Programmieren lernen: 10 Eigenschaften machen Dich als Programmierer:in erfolgreich

Symbolbild Soft Skills im Artikel "10 wichtige Soft Skills zum Programmieren lernen."

Gut bezahlt, zukunftssicher und in allen Branchen gesucht. Programmieren ist für viele die begehrteste Fähigkeit auf dem aktuellen Jobmarkt. Viele Unternehmen suchen händeringend Programmierer:innen und sind aufgrund des Mangels an ausgebildeten Fachkräften, bereit überdurchschnittliche Gehälter zu zahlen. Immer mehr Jobwechsler:innen wittern deshalb ihre Chance zum Quereinstieg und fragen sich, ob sie für einen Programmier-Job geeignet […]

Big Quit: Rennen Dir die Mitarbeitenden bald davon?

Artikelbild „Mitarbeiterbindung in Zeiten der Great Resignation in Deutschland“

Sie sind die Schreckgespenster, die Personaler:innen zusammenzucken lassen. Dieses Jahr hören wir immer öfter Begriffe wie „Big Quit“ und „Great Resignation“. Studien belegen nun das Phänomen, das in den USA seinen Ursprung hat. Als „Great Resignation“ oder “Big Quit” wird die bisher größte, freiwillige Kündigungswelle in den USA und über ihre Grenzen hinaus bezeichnet, deren […]

Personalentwicklung in der Krise: Mit interner Weiterbildung 2022 zum Erfolg

Digitale Weiterbildung hat während der Pandemie einen enormen Einfluss auf die Personalentwicklung ausgeübt. E-learning hat für die meisten Unternehmen während dieser Zeit an Relevanz gewonnen. Bei interner Weiterbildung ist es jedoch sehr wichtig auch den richtigen Weiterbildungsanbieter für das Unternehmen zu finden. Was bei der Auswahl des richtigen Anbieters zu beachten ist, erfährst du in diesem Artikel.

Wie stark hat Corona die betriebliche Bildung verändert? Die meisten Unternehmen und Arbeitnehmerende haben das Beste aus der Krise gemacht. Doch die coronabedingten Auswirkungen auf unsere Arbeitswelt und Personalentwicklung werden die Pandemie überdauern. Diese können aber durchaus positiv sein, wenn sich Unternehmen rechtzeitig auf neue Anforderungen einstellen. Im nachfolgenden Artikel erfährst Du, was sich in […]

Qualifikationslücke Digitalisierung in deutschen Unternehmen: Zukünftige Hot Skills und bei welchen der höchste Entwicklungsbedarf besteht

Mann springt über "Qualifikationslücke"

Digitalisierung passiert. In allen Bereichen und überall. Steigerung der Kundenzufriedenheit, mehr Umsatz durch neue Geschäftsmodelle, effizienter Arbeiten am Digital Workplace, mehr Flexibilität mit der Cloud sind nur einige von vielen Gründen, warum Digitalisierung im Unternehmen Mehrwert bringt. Das kann vor allem durch die Verkürzung von Arbeitsprozessen und einer schnellen Datenerfassung ermöglicht werden. Um die Digitalisierung […]

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