DE Die richtigen Skills für die Daten- & KI-Transformation.
Rüsten Sie Ihr Unternehmen für eine erfolgreiche Zukunft, mit praxisorientiertem Up- und Reskilling für Ihre Mitarbeitenden.
Diese Unternehmen bilden ihre Mitarbeitenden mit StackFuel weiter:
Weiterbildung, die Ihr Unternehmen verändert.
Um in der Zukunft erfolgreich zu sein, brauchen Unternehmen ein neues Skillset. Nur mit Daten- und KI-Kompetenzen können sie das Potenzial neuer Technologien nutzen und langfristig kompetitiv bleiben.
Als strategischer Weiterbildungspartner hilft StackFuel Ihrem Unternehmen, genau diese Kompetenzen aufzubauen – von der Analyse des Bedarfs bis hin zur Umsetzung der erforderlichen Up- und Reskilling-Maßnahmen für Ihre erfolgreiche Transformation.
95% Kundenzufriedenheit
91 % Abschlussquote
+6.000 Absolvent:innen
Lösungen für Ihre zentralen Problemfelder.
Durch Weiterbildung entwickeln Sie gezielt Schlüsselkompetenzen für den Erhalt Ihrer Wettbewerbsfähigkeit, die Bewältigung des Fachkräftemangels und die erfolgreiche Umsetzung von Restrukturierungen.
Wettbewerbsfähigkeit
Fachkräftemangel
Restrukturierung
Richten Sie Ihre Organisation neu aus und machen Sie Daten & KI zu einem Erfolgsfaktor Ihres Geschäftsmodells.
Entwicklung einer innovationstreibenden Datenkultur
Revolutionieren der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
zu Daten- und KI-Themen
Qualifizierung von Mitarbeitenden zu fähigen Daten- & KI-Spezialist:innen
Besetzen Sie gesuchte Jobrollen und entlasten Sie Ihre Fachbereiche.
Qualifizierung von Mitarbeitenden zur Reduktion des Arbeitsaufwands für Fachkräfte
Ergänzung gezielter Skills, um Jobprofilen neue Kompetenzen zu verleihen
Qualifizierung von Mitarbeitenden zu fähigen Daten- & KI-Spezialist:innen
Qualifizieren Sie Mitarbeitende und Jobprofile für neue Anforderungen nach Restrukturierungen.
Nutzung staatlicher Förderungen (Qualifizierungschancengesetz) zur Überbrückung von Übergangsphasen
Vorbereitung von Mitarbeitenden auf künftige Aufgaben
außerhalb des Unternehmens
Reskilling von Mitarbeitenden zur Qualifikation für neue Rollen
im Unternehmen
Wettbewerbsfähigkeit
Richten Sie Ihre Organisation neu aus und machen Sie Daten & KI zu einem Erfolgsfaktor Ihres Geschäftsmodells.
Entwicklung einer innovationstreibenden Datenkultur
Revolutionieren der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
zu Daten- und KI-Themen
Qualifizierung von Mitarbeitenden zu fähigen Daten- & KI-Spezialist:innen
Fachkräftemangel
Besetzen Sie gesuchte Jobrollen und entlasten Sie Ihre Fachbereiche.
Qualifizierung von Mitarbeitenden zur Reduktion des Arbeitsaufwands für Fachkräfte
Ergänzung gezielter Skills, um Jobprofilen neue Kompetenzen zu verleihen
Qualifizierung von Mitarbeitenden zu fähigen Daten- & KI-Spezialist:innen
Restrukturierung
Qualifizieren Sie Mitarbeitende und Jobprofile für neue Anforderungen nach Restrukturierungen.
Nutzung staatlicher Förderungen (Qualifizierungschancengesetz) zur Überbrückung von Übergangsphasen
Vorbereitung von Mitarbeitenden auf künftige Aufgaben
außerhalb des Unternehmens
Reskilling von Mitarbeitenden zur Qualifikation für neue Rollen
im Unternehmen
Bauen Sie Champions auf jedem Level auf.
StackFuel bietet praxisorientierte Trainings für alle Anwendungsebenen: von grundlegendem Literacy-Training über spezifische Datenskills bis zur Ausbildung qualifizierter Expert:innen.
Upskilling
Literacy Training
Bauen Sie Grundkenntnisse in Data und AI Literacy, Data- und AI-Driven Management und Compliance mit dem EU AI Act auf.
Upskill Tracks
Entwickeln Sie spezifische Skills wie SQL, PowerBI oder Data Analytics und Programmieren mit Python.
Reskilling
Reskill Tracks
Bilden Sie Personen und Teams umfassend in Business Intelligence- und Data Analytics, Data Science und Python Programming weiter.
DB Training, Learning & Consulting
„Die DB Training hat sich für Stackfuel entschieden, weil wir einen kompetenten Partner gesucht haben, der uns bei dem konzernweiten Ausbau von Datenbewusstsein und -kompetenz unterstützt und eine umfassende Trainingsbetreuung unserer Mitarbeitenden gewährleistet.”
IAV GmbH, Head of IAV Academy
„Mit StackFuel zu arbeiten macht einfach Spaß.
Durch die praxisnahe Gestaltung der Trainings und der Anwendung von Problemstellungen aus dem Business, konnte eine direkte Integration der erworbenen Kompetenzen in den Unternehmensalltag
ermöglicht werden.”
Mit StackFuel entwickeln Sie einen führenden Daten- und KI-Skillstack.
Mit Up- und Reskillings zu Business Intelligence, Data Analytics, Data Science und Programmierung bauen Ihre Teams praktische Kompetenzen für Ihre Transformation auf.
Business Intelligence
Daten & Analytics
Künstliche Intelligenz
Trainierte Tools
Wirksam für Teams im gesamten Unternehmen.
Entlastete Data-Fachabteilungen
Durch Data Literacy und SQL-Kenntnisse verbessern Sie das Verständnis und die Anfragequalität anderer Abteilungen in der Zusammenarbeit mit Ihren Datenexpert:innen.
Smartere Marketing-Teams
Mit BI- und Data Analytics Skills identifizieren Ihre Marketer Muster im Kundenverhalten und verbessern Ihren Marketing Spend und die Produktentwicklung.
Effizientere Operations-Teams
Mit Data Science Skills automatisiert und optimiert Ihr Operations-Team das Ressourcenmanagement und nutzt
Predictive Analytics, um bessere Entscheidungen zu treffen.
Fehlerfreies Controlling
Mit BI- und Data Analytics Skills automatisiert Ihr Controlling-Team Buchhaltungsprozesse und Reporting,
um z.B. Jahresabschlüsse effektiver zu managen.
Besser informierter Einkauf
Mit SQL sammeln Sie Daten zur Lieferanten-Performance und visualisieren Preisverläufe mit PowerBI, um sie einfach miteinander zu vergleichen.
Erfolgreiche Transformationen mit StackFuel.
Seit fast 10 Jahren unterstützt StackFuel führende Unternehmen in Deutschland bei ihrer Datentransformation und entwickelt das Angebot gezielt anhand dieser Erfahrungen weiter.
IAV GmbH
Deutsche Bahn AG
Herausforderung der IAV
Um ihre digitale Transformation und das Thema „Connected Cars“ erfolgreich zu voranzutreiben, muss die IAV Mitarbeitende für datenorientierte Jobprofile wie Data Analyst und Data Scientist qualifizieren.
Unsere Lösung
StackFuel bietet ein umfassendes Reskilling-Programm, das bestehendes Branchenwissen um praktische Datenkompetenzen ergänzt. Innerhalb von 12 Monaten wurden über 1000 Mitarbeitende erfolgreich weitergebildet.
1.000+ Mitarbeitende qualifiziert
Beschleunigte Transformation zu
einem datengetriebenen Unternehmen
Herausforderung der Deutschen Bahn AG
Für die Umsetzung der „Starke Schiene“-Strategie benötigt die Deutsche Bahn in den Arbeitsalltag integrierbare Weiterbildungs-maßnahmen, die Mitarbeitende für den Umgang mit Daten und Datenanalysen qualifizieren.
Unsere Lösung
StackFuel bietet ein praxisorientiertes Upskilling-Programm, in dem Mitarbeitende hands-on mit realen Datensets arbeiten. Das browserbasierte Lernformat schafft Flexibilität und ist ortsunabhängig auf deutscher Sprache für eine Vielzahl von Mitarbeitenden zugänglich.
91% Abschlussquote bei über
15 teilnehmenden Business Units
Beschleunigte digitale Transformation durch umfassende Datenkompetenzen
Unser Weiterbildungsansatz.
Teilnehmende loggen sich auf StackFuels Lernplattform ein und absolvieren ihre Weiterbildung selbstständig, flexibel und von Expert:innen betreut.
80% Praxisanteil
Durch den Fokus auf praktisches Coding und Arbeit mit Industriedatensätzen wird Fachwissen direkt anwendbar gemacht.
Berufsbegleitendes Lernen
Trainings werden selbstständig bearbeitet und können im eigenen Tempo und von überall aus absolviert werden.
Dedizierter 1:1 Support
Teilnehmende haben Zugriff auf Mentoring-Unterstützung durch ein Team erfahrener Data Scientists.
Browserbasierte Lernumgebung
Trainings werden 100% online im Datalab absolviert, was reibungsloses Lernen und DSGVO-Konformität sicherstellt.
Training Success Management
Ein Training Success Team begleitet Teilnehmende aktiv und ermöglicht Tracking des Lernfortschritts.
Deutsch- & Englischsprachig
Alle Inhalte sind in deutscher und englischer Sprache verfügbar, um Sprachbarrieren zu eliminieren.
Effizienter transformieren dank staatlicher Förderung.
Das vom Bund erlassene Qualifizierungschancengesetz
unterstützt auch große Konzerne finanziell bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden, um sie für die Daten- und KI-Transformation zu wappnen.
Die Agentur für Arbeit übernimmt einen Teil der Weiterbildungskosten und zahlt einen Entgeldzuschuss für Mitarbeitende in Weiterbildung.
So werden die Weiterbildungskosten reduziert und sie erhalten mehr finanziellen Spielraum für strategische Transformationsinitiativen – eine Win-Win Situation für jedes Unternehmen.
30%
Förderung der Trainingskosten
30%
Lohnkosten-
zuschuss
Entwickeln Sie jetzt Ihre Weiterbildungsstrategie mit uns.
Sie wollen Ihre Mitarbeitenden online in Daten- und KI-Skills weiterbilden? Vereinbaren Sie einen Termin und erfahren Sie mehr über
unsere Lösungen und unseren strategischen Ansatz.
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