Deine neue Jobchance

Karriere

Auszeichnung

Arbeite bei Deutschlands Top-Startup-Arbeitgeber. 

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Bewerbungsablauf

So wirst Du ein Teil der StackFuel-Familie.

Bewerbungseingang
Nachdem wir Deine Unterlagen erhalten haben, schauen wir uns diese gemeinsam mit der entsprechenden Fachabteilung an.
Erstes Kennenlernen
Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen mit Dir, wo wir Dir mehr über StackFuel und Deine Stelle erzählen. Außerdem sind wir gespannt mehr über Dich zu erfahren.​
Vorbereitungsaufgabe
Je nach Position vereinbaren wir eine Probeaufgabe mit Dir. Diese soll uns Deine Fähigkeiten zeigen, aber auch Dir die Möglichkeit bieten, Deinen Aufgabenbereich kennenzulernen.​
Expert Call
In unserem Expert Call lernst Du jemanden aus dem Fachbereich kennen, der Dich zu allen offenen Fragen abholt und Dein Bild des Jobs und der Team-Kultur abrundet.​
Angebot
Im nächsten Schritt können wir Dir hoffentlich ein Angebot unterbreiten und Dich als Teil der StackFuel- Familie willkommen heißen.
Willkommen bei StackFuel
Abschließend bekommst Du einen Arbeitsvertrag von uns und erhältst Dein Willkommenspaket, für Deinen ersten Tag in Deinem neuen Job bei StackFuel.​​

Bewerbungsablauf

So wirst Du ein Teil der StackFuel-Familie.

Bewerbungseingang
Nachdem wir Deine Unterlagen erhalten haben, gehen wir diese zusammen mit der Fachabteilung gemeinsam anschauen.​
Erstes Kennenlernen
Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen mit Dir, wo wir Dir mehr über StackFuel und Deine Stelle erzählen. Und wir uns freuen, mehr über Dich zu erfahren.​
Vorbereitungsaufgabe
Je nach Position vereinbaren wir eine Probeaufgabe mit Dir. Diese soll uns Deine Fähigkeiten zeigen, aber auch Dir die Möglichkeit bieten, Deinen Aufgabenbereich kennenzulernen.​
Expert Call
In unserem Expert Call lernst Du jemanden aus dem Fachbereich kennen, der Dich zu allen offenen Fragen abholt und Dein Bild des Jobs und der Team-Kultur abrundet.​
Angebot
Im nächsten Schritt können wir Dir hoffentlich ein Angebot unterbreiten und Dich als Teil der StackFuel- Familie willkommen heißen.
Willkommen bei StackFuel
Abschließend bekommst Du einen Arbeitsvertrag von uns und erhältst Dein Willkommenspaket, für Deinen ersten Tag in Deinem neuen Job bei StackFuel.​​
Lerne Felix kennen

Ich freue mich auf
Deine Bewerbung.

Benefits

Diese Vorteile erwarten Dich bei StackFuel.

Unsere WERTE

Nach diesen Werten arbeiten wir.

Wir lieben das Lernen.
Wir glauben an das Prinzip des lebenslangen Lernens und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Wir streben danach, immer die beste Version unserer Selbst zu sein. Das gilt für StackFuel, für unsere Trainings und vor allem für uns als Team. Wir streben nach der höchsten Qualität.​​
Wir sind Data Nerds.
Die Qualität unserer Produkte liegt uns am Herzen. Unsere Trainings haben stets den Anspruch, die besten am Markt zu sein. Dabei wollen wir unseren Kund:innen die beste und nachhaltigste Lernerfahrung bieten, die heute technisch und didaktisch möglich ist.​​
Wir wollen Lösungen, keine Probleme.
Bei StackFuel gehen wir Herausforderungen proaktiv an. Wir legen den Fokus stehts auf Lösungen und nicht auf das Problem. Wenn wir allein nicht ans Ziel kommen, unterstützen wir uns als Team, um mgemeinsam unsere Ziele zu erreichen.
Wir sind bunt.
Bei StackFuel schließen wir niemanden aus. Unsere unterschiedlichen Persönlichkeiten und Fähigkeiten zeichnen die Stärke und den Erfolg unseres Teams aus. Wir nehmen neue Ideen und alternative Meinungen gerne an, um unsere Produkte oder Prozesse immer weiter zu verbessern.​​​
Wir streben nach der höhsten Qualität.
Die Qualität unserer Produkte liegt uns am Herzen. Unsere Trainings haben stets den Anspruch, die besten am Markt zu sein. Dabei wollen wir unseren Kund:innen die beste und nachhaltigste Lernerfahrung bieten, die heute technisch und didaktisch möglich ist.​​
Wir hören zu.
Bei StackFuel fördern wir einen aktiven Austausch. Wir schaffen eine Diskussionskultur, in der alle gehört werden und gehen mit Meinungen respektvoll und konstruktiv um. Wir ermutigen jeden, sich konstruktiv einzubringen, damit wir gemeinsam die besten Lösungen finden.​​
OFFENE STELLEN

Lass uns gemeinsam wachsen.

Sales
Als Sales Manager startest Du Deine erfolgreiche Karriere im Vertrieb und arbeitest mit führenden Unternehmen.
> Offene Stellen
Content/ Product
Als Educational Data Scientist erstellst Du praxisnahe Lerninhalte auf Basis relevanter Business-Szenarien.
> offene stellen
Marketing
Als Performance Marketing Manager sammelst Du qualifizierte Leads und skalierst unser Inbound-Marketing.
> Offene Stellen
Development
Als IT-Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für unsere gesamte interne IT-Infrastruktur und unsere Cloud-Dienste.
> Offene Stellen
Sales
Als Sales Manager startest Du Deine erfolgreiche Karriere im Vertrieb und arbeitest mit führenden Unternehmen.
> Offene Stellen
Content/ Product
Als Educational Data Scientist erstellst Du praxisnahe Lerninhalte auf Basis relevanter Business-Szenarien.
> offene stellen
Marketing
Als Performance Marketing Manager sammelst Du qualifizierte Leads und skalierst unser Inbound-Marketing.
> Offene Stellen
Development
Als IT-Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für unsere gesamte interne IT-Infrastruktur und unsere Cloud-Dienste.
> Offene Stellen
alles auf einen Blick

Lerne unsere Teams kennen.

CEO & Co-Founder
Zusammen mit dem StackFuel-Team will Leo Marose allen Menschen Datenkompetenzen zugänglich machen.
CTO & Co-Founder
Zusammen mit dem StackFuel-Team setzt sich Stefan Berntheisel für die digitale Revolution des EdTech-Bereichs ein.
Product
Unser Product Team aus erfahrenen Data Scientists und Data Analysts bringt unsere Trainings auf Kurs.
Development
Unser Development Team sorgt dafür, dass unsere Lernumgebung und das Data Lab immer up-to-date sind.
Sales
Unser Vertrieb bringt neue Kunden aus der Wirtschaft und Industrie auf Spur.
Marketing
Unser Marketing Team sorgt mit den richtigen Touchpoints für eine gelungene Kommunikation.
Business Development
Unser Biz Dev Team holt neue Partner an Bord und unterstützt bei Förderprogrammen.
Creative
Unser Creative Team gibt unserer Marke den letzten Schliff und bringt unsere Kurse in Form.
Training Operations Management
Unser TOM Team begleitet alle unsere Teilnehmenden vom Trainingsstart bis zum Abschlusszeugnis.
HR & Team Management
Unser Human Resources Team bringt unsere Newbies ins Nest und unser Büro auf Hochglanz.
Ansprechpartner

Hast du Fragen?

Felix Wagner

Talent Acquisition Manager

Möchtest Du Dich bei uns bewerben und hast weitere Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu den aktuellen Corona-Bestimmungen bei uns? Dann komm einfach auf mich zu und melde Dich bei mir.

Tel.: +49 30 544533488