Bewerbungsablauf
So wirst Du ein Teil der StackFuel-Familie.
Bewerbungseingang
Nachdem wir Deine Unterlagen erhalten haben, schauen
wir uns diese gemeinsam mit der entsprechenden Fachabteilung an.
Erstes Kennenlernen
Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen mit Dir, wo wir Dir mehr über StackFuel und Deine Stelle erzählen. Außerdem sind wir gespannt mehr über Dich zu erfahren.
Vorbereitungsaufgabe
Je nach Position vereinbaren wir eine Probeaufgabe mit Dir.
Diese soll uns Deine Fähigkeiten zeigen, aber auch Dir die
Möglichkeit bieten, Deinen Aufgabenbereich kennenzulernen.
Expert Call
In unserem Expert Call lernst Du jemanden aus dem
Fachbereich kennen, der Dich zu allen offenen Fragen abholt und Dein Bild des Jobs und der Team-Kultur abrundet.
Angebot
Im nächsten Schritt können wir Dir hoffentlich ein
Angebot unterbreiten und Dich als Teil der StackFuel-
Familie willkommen heißen.
Willkommen bei StackFuel
Abschließend bekommst Du einen Arbeitsvertrag von uns und erhältst Dein Willkommenspaket, für Deinen ersten Tag in Deinem neuen Job bei StackFuel.
Bewerbungsablauf
So wirst Du ein Teil der StackFuel-Familie.
Bewerbungseingang
Nachdem wir Deine Unterlagen erhalten haben, gehen
wir diese zusammen mit der Fachabteilung
gemeinsam anschauen.
Erstes Kennenlernen
Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen mit Dir, wo wir Dir mehr über StackFuel und Deine Stelle erzählen. Und wir uns freuen, mehr über Dich zu erfahren.
Vorbereitungsaufgabe
Je nach Position vereinbaren wir eine Probeaufgabe mit Dir.
Diese soll uns Deine Fähigkeiten zeigen, aber auch Dir die
Möglichkeit bieten, Deinen Aufgabenbereich kennenzulernen.
Expert Call
In unserem Expert Call lernst Du jemanden aus dem
Fachbereich kennen, der Dich zu allen offenen Fragen abholt und Dein Bild des Jobs und der Team-Kultur abrundet.
Angebot
Im nächsten Schritt können wir Dir hoffentlich ein
Angebot unterbreiten und Dich als Teil der StackFuel-
Familie willkommen heißen.
Willkommen bei StackFuel
Abschließend bekommst Du einen Arbeitsvertrag von uns und erhältst Dein Willkommenspaket, für Deinen ersten Tag in Deinem neuen Job bei StackFuel.
Benefits
Diese Vorteile erwarten Dich bei StackFuel.
Remote Work & Homeoffice
Flexibles Arbeiten ist heute nicht mehr wegzudenken. Egal, ob Du gern in unser Berliner Büro kommen möchtest, lieber aus dem Homeoffice arbeitest oder sogar in einer anderen Stadt beheimatet bist, bei uns entscheidest Du selbst über Deinen Arbeitsplatz.
Flexible Arbeitszeiten
Früher Vogel oder nicht. Bei uns entscheidest Du selbst, wann Du anfangen möchtest zu arbeiten. So kannst Du Deinem eigenen Rhythmus folgen, um Deine besten Leistungen zu bringen.
Cooles Büro im Bergmannkiez
Eine gute Anbindung, eine große Auswahl an Restaurants und jede Menge Flair. Wir lieben unser Büro, seine moderne Ausstattung inkl. höhenverstellbarer Tische und allem, was der Kiez zu bieten hat.
Weiterbildungsbudget
Als Weiterbildungsanbieter stehen wir selbst hinter unserem Produkt und der Philosophie “Lebenslanges Lernen”. Deshalb ist uns wichtig, dass auch Du regelmäßig Neues dazulernst.
Workation-Möglichkeit
Aloha, Buongiorno oder Salut! Wolltest Du schon immer mal für einige Wochen aus dem Ausland herausarbeiten? Bei uns ist das möglich! Sprich gerne Deine:n Teamleiter:in auf Deinen Workation-Wunsch an.
Karriere- & Entwicklungspfade
Wir behalten Deine Karriere und Entwicklung mit Dir gemeinsam im Blick. Sprich uns gern an, welche Möglichkeiten sich in Deiner Zeit bei uns für Dich bieten.
Hunde sind Willkommen
Hunde mit Office-Knigge sind wie Du ein Teil der StackFuel-Familie und immer willkommen. Wenn Du Deinen Hund mitbringen möchtest, lass es uns einfach wissen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bezuschussen den Höchstsatz von 15 % auf Deine betriebliche Altersvorsorge und helfen Dir so Deine Rente zu sichern.
Flache Hierarchien
Wir schätzen flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Das macht uns als Unternehmen schnell und zugänglich.
Raum für Ideen & Feedback
Deine Ideen und Anregungen sind wichtig für uns und werden ernst genommen. Wir freuen uns über jede:n, die/der sich aktiv bei uns einbringt und ein Stückchen besser macht.
Unsere WERTE
Nach diesen Werten arbeiten wir.
Wir lieben das Lernen.
Wir glauben an das Prinzip des lebenslangen Lernens und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Wir streben danach, immer die beste Version unserer Selbst zu sein. Das gilt für StackFuel, für unsere Trainings und vor allem für uns als Team. Wir streben nach der höchsten Qualität.
Wir sind Data Nerds.
Die Qualität unserer Produkte liegt uns am Herzen. Unsere Trainings haben stets den Anspruch, die besten am Markt zu sein. Dabei wollen wir unseren Kund:innen die beste und nachhaltigste Lernerfahrung bieten, die heute technisch und didaktisch möglich ist.
Wir wollen Lösungen, keine Probleme.
Bei StackFuel gehen wir Herausforderungen proaktiv an. Wir legen den Fokus stehts auf Lösungen und nicht auf das Problem. Wenn wir allein nicht ans Ziel kommen, unterstützen wir uns als Team, um mgemeinsam unsere Ziele zu erreichen.
Wir sind bunt.
Bei StackFuel schließen wir niemanden aus. Unsere unterschiedlichen Persönlichkeiten und Fähigkeiten zeichnen die Stärke und den Erfolg unseres Teams aus. Wir nehmen neue Ideen und alternative Meinungen gerne an, um unsere Produkte oder Prozesse immer weiter zu verbessern.
Wir streben nach der höhsten Qualität.
Die Qualität unserer Produkte liegt uns am Herzen. Unsere Trainings haben stets den Anspruch, die besten am Markt zu sein. Dabei wollen wir unseren Kund:innen die beste und nachhaltigste Lernerfahrung bieten, die heute technisch und didaktisch möglich ist.
Wir hören zu.
Bei StackFuel fördern wir einen aktiven Austausch. Wir schaffen eine Diskussionskultur, in der alle gehört werden und gehen mit Meinungen respektvoll und konstruktiv um. Wir ermutigen jeden, sich konstruktiv einzubringen, damit wir gemeinsam die besten Lösungen finden.
OFFENE STELLEN
Lass uns gemeinsam wachsen.
alles auf einen Blick
Lerne unsere Teams kennen.
CEO & Co-Founder
Zusammen mit dem StackFuel-Team will Leo Marose allen Menschen Datenkompetenzen zugänglich machen.
CTO & Co-Founder
Zusammen mit dem StackFuel-Team setzt sich Stefan Berntheisel für die digitale Revolution des EdTech-Bereichs ein.
Product
Unser Product Team aus erfahrenen Data Scientists und Data Analysts bringt unsere Trainings auf Kurs.
Engineering
Unser Entwickler-Team sorgt dafür, dass unsere Lernumgebung und das Data Lab immer up-to-date sind.
Sales
Unser Vertrieb bringt neue Kunden aus der Wirtschaft und Industrie auf Spur.
Marketing
Unser Marketing Team sorgt mit den richtigen Touchpoints für eine gelungene Kommunikation.
Business Development
Unser Biz Dev Team holt neue Partner an Bord und unterstützt bei Förderprogrammen.
Creative
Unser Creative Team gibt unserer Marke den letzten Schliff und bringt unsere Kurse in Form.
Training Operations Management
Unser TOM Team begleitet alle unsere Teilnehmenden vom Trainingsstart bis zum Abschlusszeugnis.
HR & Team Management
Unser Human Resources Team bringt unsere Newbies ins Nest und unser Büro auf Hochglanz.
Ansprechpartner
Hast du Fragen?
Felix Wagner
Talent Acquisition Manager
Möchtest Du Dich bei uns bewerben und hast weitere Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu den aktuellen Corona-Bestimmungen bei uns? Dann komm einfach auf mich zu und melde Dich bei mir.
Tel.: +49 30 544533488
