EN Learning to program: 10 qualities will make you successful as a programmer
Gut bezahlt, zukunftssicher und in allen Branchen gesucht. Programmieren ist für viele die begehrteste Fähigkeit auf dem aktuellen Jobmarkt. Viele Unternehmen suchen händeringend Programmierer:innen und sind aufgrund des Mangels an ausgebildeten Fachkräften, bereit überdurchschnittliche Gehälter zu zahlen. Immer mehr Jobwechsler:innen wittern deshalb ihre Chance zum Quereinstieg und fragen sich, ob sie für einen Programmier-Job geeignet […]
Big Quit: Will employees soon be running away from you?
Sie sind die Schreckgespenster, die Personaler:innen zusammenzucken lassen. Dieses Jahr hören wir immer öfter Begriffe wie „Big Quit“ und „Great Resignation“. Studien belegen nun das Phänomen, das in den USA seinen Ursprung hat. Als „Great Resignation“ oder “Big Quit” wird die bisher größte, freiwillige Kündigungswelle in den USA und über ihre Grenzen hinaus bezeichnet, deren […]
Personnel development in the crisis: Success with internal training in 2022
Wie stark hat Corona die betriebliche Bildung verändert? Die meisten Unternehmen und Arbeitnehmerende haben das Beste aus der Krise gemacht. Doch die coronabedingten Auswirkungen auf unsere Arbeitswelt und Personalentwicklung werden die Pandemie überdauern. Diese können aber durchaus positiv sein, wenn sich Unternehmen rechtzeitig auf neue Anforderungen einstellen. Im nachfolgenden Artikel erfährst Du, was sich in […]
Skills Gap Digitization in German Companies: Future hot skills and where the highest need for development exists
Digitalisierung passiert. In allen Bereichen und überall. Steigerung der Kundenzufriedenheit, mehr Umsatz durch neue Geschäftsmodelle, effizienter Arbeiten am Digital Workplace, mehr Flexibilität mit der Cloud sind nur einige von vielen Gründen, warum Digitalisierung im Unternehmen Mehrwert bringt. Das kann vor allem durch die Verkürzung von Arbeitsprozessen und einer schnellen Datenerfassung ermöglicht werden. Um die Digitalisierung […]
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