Digitale Kompetenzschiene
Die Deutsche Bahn AG (DB AG) ist als bundeseigener Mobilitäts- und Logistikkonzern mit über 200.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber Deutschlands.
Über eine Vielzahl an zugehörigen Konzernunternehmen betreibt die DB AG das größte Schienennetz Europas und befördert damit täglich mehr als 12 Millionen Menschen.
Resultate.
Weiterempfehlungsrate
Effektives Reskilling für alle Unternehmensbereiche
Komplexe Personalstruktur
Benötigtes Grundverständnis
Berufsbegleitende Weiterbildung
Die konzernweite Informationsstrategie zur Identifizierung potenzieller Interessengruppen wurde durch erste Gespräche mit relevanten Führungskräften geformt. Sie haben eine Schlüsselfunktion in Bezug auf die Weiterbildung der Mitarbeitenden, um eine erfolgreiche Bindung qualifizierbarer Mitarbeiter zu gewährleisten und erkennbare Synergien mit der neuen Bahn-Strategie „Starke Schiene“ aufzuzeigen.
Mit der DB Training konnte StackFuel anhand von gemeinsam definierten Benutzerprofilen evaluieren, welche Tochterfirmen und Business Units besonders von Weiterbildungen im Bereich Data Analytics und Data Science profitieren. Der Bedarf wurde in Form von Interviews und persönlichen Gesprächen analysiert und definiert.
Gleichzeitig erfolgte eine enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Personalausschüssen und dem Betriebsrat der DB AG. Die praxisnahe Ausgestaltung der Trainings ermöglicht eine direkte Integration der erworbenen Kompetenzen in den Unternehmensalltag und Deutsche Bahn Karrierewege.
Zudem wurden die StackFuel-Trainings in einer breit gestreuten Informationskampagne beworben, um das Bewusstsein für die Weiterbildungsmaßnahmen zu steigern. Zu den internen Maßnahmen zählten u. a. interne und externe Vorträge, Beiträge in DB Planet, von StackFuel selbst erstellte Erklärvideos zu wichtigen Schlüsselwörtern wie „Big Data“ oder „künstliche Intelligenz“ auf DB Lernwelt, ein ausführlicher Bericht im Insight Magazin „Learning & Consulting“ der DB Training sowie persönliche Empfehlungen über die DB Akademie.
Sind Sie auch an einer Lösung interessiert?
Online-Trainings, die berufsbegleitend und anwendungsorientiert sind
Zum Aufbau der benötigten Digitalkompetenzen in den einzelnen Unternehmensbereichen hat sich die Deutsche Bahn mit StackFuel einen professionellen Partner im Bereich Data Science und Data Analytics an Bord geholt.
Durch den praxisbezogenen Aufbau von Datenkompetenzen und der Steigerung ihrer digitalen Leistungsfähigkeit konnte StackFuel die DB AG in Zusammenarbeit mit der DB Training in den letzten zwei Jahren maßgeblich unterstützen.
Digitale Transformation auf dem Vormarsch
Hands-on in die Welt von Data Analytics und Data Science.
Die Deutsche Bahn hat infolgedessen vier StackFuel-Trainings Mitarbeitenden angeboten. Herzstück der browserbasierten Trainingsumgebung ist das Data Lab von StackFuel, in dem Teilnehmende interaktiv Programmierübungen mit realen Datensets ausführen und so hands-on in die Welt von Data Analytics und Data Science eingeführt werden.Flexibler Zugriff in mehreren Sprachen.
Die DB AG schätzt insbesondere den flexiblen zeit- und ortsunabhängigen Zugriff der Online-Trainingsumgebung auf die Lerninhalte, da die Wissensvermittlung selbstbestimmt in den Arbeitsalltag. Um die Qualifizierung auch für eine Vielzahl der international agierenden Mitarbeitenden zugänglich zu machen, können die Trainings außerdem in deutscher oder englischer Sprache abgerufen werden.Intensive Betreuung der Mitarbeitenden.
Über den gesamten Lernprozess hinweg steht den Mitarbeitenden der DB AG das Mentoring-Team von StackFuel zur persönlichen Unterstützung und Beantwortung von Fragen zur Verfügung. Insgesamt verlaufen die Trainings durch Kick-off-Termine, regelmäßige Webinare und Abschlussprojekte betreuungsintensiv ab, um den Lernerfolg bestmöglich zu garantieren.Unser Kundenfeedback.
Lassen Sie sich von uns beraten.
Sie möchten Ihre Mitarbeitenden in Data Science und Data Analytics online weiterbilden? Vereinbaren Sie jetzt einen Beratungstermin mit unserem Experten Ginesh Koottakara!
StackFuel GmbH
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