Karriere.

Hilf uns dabei, Menschen und Organisationen durch unsere Trainings beruflich erfolgreich zu machen.

Arbeite bei einem Top-Startup-Arbeitgeber Deutschlands.

Seit 2020 ist StackFuel mehrfach als Top Arbeitgeber ausgezeichnet worden, darunter von Kununu und Business Punk.

Bewerbungsablauf:
So wirst Du ein Teil der StackFuel-Familie.

Bewerbungseingang

Nachdem wir Deine Unterlagen erhalten haben, schauen wir uns diese gemeinsam mit der entsprechenden Fachabteilung an.

Erstes Kennenlernen

Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen mit Dir, wo wir Dir mehr über StackFuel und Deine Stelle erzählen. Außerdem sind wir gespannt, mehr über Dich zu erfahren.

Expert Call

In unserem Expert Call lernst Du jemanden aus dem Fachbereich kennen, der Dich zu allen offenen Fragen abholt und Dein Bild des Jobs und der Team-Kultur abrundet.

Vorbereitungsaufgabe

Je nach Position vereinbaren wir eine Probeaufgabe mit Dir. Diese soll uns Deine Fähigkeiten zeigen, aber auch Dir die Möglichkeit bieten, Deinen Aufgabenbereich kennenzulernen.

Angebot

Im nächsten Schritt können wir Dir hoffentlich ein Angebot unterbreiten und Dich als Teil der StackFuel-Familie willkommen heißen.

Willkommen bei StackFuel

Abschließend bekommst Du einen Arbeitsvertrag von uns und erhältst Dein Willkommenspaket, für Deinen ersten Tag in Deinem neuen Job bei StackFuel.

Diese Vorteile erwarten Dich bei StackFuel.

Hybrid Work

Bei uns kombinierst du das Beste aus beiden Welten: Drei Tage pro Woche arbeitest du gemeinsam mit dem Team in unserem Berliner Office, zwei Tage flexibel von zu Hause aus. So schaffen wir Raum für persönlichen Austausch, Teamwork und gleichzeitig fokussiertes Arbeiten.

Workation-Möglichkeit

Aloha, Buongiorno oder Salut! Wolltest Du schon immer mal für einige Wochen aus dem Ausland herausarbeiten? Bei uns ist das möglich!

Karriere- & Entwicklungspfade

Wir behalten Deine Karriere und Entwicklung mit Dir gemeinsam im Blick. Sprich uns gern an und profitiere von unseren hochqualitativen Data Trainings – für all unsere Teammitglieder unbegrenzt kostenlos verfügbar.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bezuschussen 15 % auf Deine betriebliche Altersvorsorge und helfen Dir so Deine Rente zu sichern.

Unsere Handlungsgrundsätze

Diese Grundsätze sind nicht nur bloße Zielvorstellungen – sie sind fest in unserer Arbeitsweise, unserer Personalpolitik und der Leistungsbewertung auf allen Ebenen des Unternehmens verankert.

Schaffe echten Mehrwert für Kunden

Jede Entscheidung beginnt mit der Frage: Wie hilft das unseren Kunden wirklich weiter?

Entscheide mutig – auch wenn nicht alles klar ist

Sei entschlossen und hab den Mut, Dinge voranzubringen. Angst vor falschen Entscheidungen darf Innovation nicht ausbremsen. Geschwindigkeit ist Teil unserer Strategie.

Sei Fahrer, nicht Mitfahrer

Übernimm Verantwortung, denke unternehmerisch und treibe Ergebnisse aktiv voran – ohne andere auf dem Weg zu verlieren.

Nutze KI, um Wirkung zu erzielen

KI ist für uns kein Zusatz, sondern unser Motor. Wir zeigen unseren Kunden, wie erfolgreiche KI-Anwendung in der Praxis aussieht.

Lass uns gemeinsam wachsen.

Sales

Als Sales Manager (m/w/d) startest Du Deine erfolgreiche Karriere im Vertrieb und arbeitest mit führenden Unternehmen.

Content/ Product

Als Educational Data Scientist (m/w/d) erstellst Du praxisnahe Lerninhalte auf Basis relevanter Business-Szenarien.

Marketing

Als Performance Marketing Manager (m/w/d) sammelst Du qualifizierte Leads und skalierst unser Inbound-Marketing.

Engineering

Als IT-Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für unsere gesamte interne IT-Infrastruktur und unsere Cloud-Dienste.

Alles auf einen Blick

Lerne unsere Teams kennen.

Stefan Berntheisel

CTO & Co-Founder

Stefan ist für unsere Lernplattform und die Bereiche Produkt, Operations und Finance zuständig.

Leo Marose

CEO & Co-Founder

Leo ist für die Bereiche Vertrieb, Marketing, Kommunikation sowie People & Culture zuständig.

Alexander Eckrot

Strategic Operations Manager (AI & BI)

Alex steuert datenbasierte KI- und BI-Initiativen und liefert entscheidungsrelevante Analysen zur Weiterentwicklung unserer Produkte.

Jonathan Martens

Head of Product

Unser Produkt-Team entwickelt ganzheitliche und praxisnahe Lernansätze, die die Bedürfnisse unserer Kunden und Teilnehmenden in den Mittelpunkt stellen.

Maria Schwenke

Head of B2C Sales

Maria verantwortet die strategische Leitung des B2C2G-Teams und stellt mit ihrem Team das bestmögliche Angebot für arbeitssuchende Kund:innen sicher.

Maximilian Barth

Sales Regional Director

Unser Sales-Team ist für die Neukundengewinnung, den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Partnerschaften verantwortlich.

Tareq Damoon-Lux

Head of Creative & Brand

Das Creative & Brand-Team verleiht unserem Unternehmen und unseren Produkten eine unverwechselbare Identität mit höchstem Wiedererkennungswert.

Natalia Dunkel

Head of Growth

Unser Growth-Team sorgt mit einer spezifischen Vermarktung unserer Produkte für maximale Relevanz und Aufmerksamkeit bei potenziellen Zielgruppen.

Nefeli Perifanou

Head of Mentoring & Administration & Career Success

Unser Operations-Team vereint Administration, Mentoring und Career Services, um unseren Teilnehmenden und Kunden einen reibungslosen Lernprozess zu bieten.

Tom Zer

Head of Finance

Unser Finanzteam stellt sicher, dass alle Zahlen stimmen – von Budgetplanung über Controlling bis hin zum Reporting – und schafft damit die Grundlage für fundierte Unternehmensentscheidungen.

Patrick Urbasik

Team Lead B2C Sales

Unser B2C-Sales-Team ist zentraler Ansprechpartner für arbeitssuchende Personen und unterstützt bei der Auswahl passender geförderter Weiterbildungen bei StackFuel.

Alexa Beckett

Team Lead People & Culture

Das People & Culture Team kümmert sich um den gesamten Employee Lifecycle. Parallel steht es dem Leadership Team zu allen mitarbeitendenrelevanten Themen beratend zur Seite.

Moritz Krog

Team Lead Back End & DevOps

Unser Back End & DevOps-Team sorgt dafür, dass hinter unserer IT-Infrastruktur und Lernplattform alles rund läuft – von der Datenverarbeitung bis zum reibungslosen Betrieb im Hintergrund.

Jörg Burdanowitz

Mentoring Team Lead

Unser Mentoring-Team begleitet unsere Teilnehmenden fachlich durch Webinare und Live Sessions und steht ihnen bei Fragen jederzeit zur Seite.

Gordon Tschirner

Engineering Team Lead

Unser Frontend-Team sorgt mit einer benutzerfreundlichen und intuitiven Oberfläche der Lernumgebung für ein herausragendes Lernerlebnis.

Theresa Kumpitsch

Team Lead Educational Content

Das Content-Team entwickelt praxisnahe Trainings mit hohem didaktischem Anspruch, die Teilnehmende gezielt auf Rollen im Daten- und KI-Umfeld vorbereiten.

Annika Hofer

Team Lead Administration Operations

Unser Admin-Team begleitet unsere Kunden und Teilnehmenden in allen organisatorischen Themen und ist fester Bestandteil unserer Trainings und des zugehörigen Services.

Elisa Simonjan

Career Success Manager

Elisa unterstützt Teilnehmende im Career Service mit individuellem Coaching und praxisnaher Vorbereitung, um sie gezielt auf ihre Jobsuche und den Bewerbungsprozess vorzubereiten.

Kontakt

Felix Wagner, Talent Acquisition Manager
Tel: +49 (0)30 / 544 533 488

Möchtest Du Dich bei uns bewerben und hast weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann melde Dich gerne bei mir.