Über uns.

StackFuel ist einer der führenden Online-Weiterbildungsanbieter in Data Literacy, Data Science und KI.

Erfahre, wer wir sind und wie wir arbeiten.

Alles auf einen Blick

Lerne unsere Teams kennen.

Stefan Berntheisel

CTO & Co-Founder

Stefan ist für unsere Lernplattform und die Bereiche Produkt, Operations und Finance zuständig.

Leo Marose

CEO & Co-Founder

Leo ist für die Bereiche Vertrieb, Marketing, Kommunikation sowie People & Culture zuständig.

Alexander Eckrot

Strategic Operations Manager (AI & BI)

Alex steuert datenbasierte KI- und BI-Initiativen und liefert entscheidungsrelevante Analysen zur Weiterentwicklung unserer Produkte.

Jonathan Martens

Head of Product

Unser Produkt-Team entwickelt ganzheitliche und praxisnahe Lernansätze, die die Bedürfnisse unserer Kunden und Teilnehmenden in den Mittelpunkt stellen.

Tareq Damoon-Lux

Head of Creative & Brand

Das Creative & Brand-Team verleiht unserem Unternehmen und unseren Produkten eine unverwechselbare Identität mit höchstem Wiedererkennungswert.

Natalia Dunkel

Head of Growth

Unser Growth-Team sorgt mit einer spezifischen Vermarktung unserer Produkte für maximale Relevanz und Aufmerksamkeit bei potenziellen Zielgruppen.

Nefeli Perifanou

Head of Mentoring & Administration & Career Success

Unser Operations-Team vereint Administration, Mentoring und Career Services, um unseren Teilnehmenden und Kunden einen reibungslosen Lernprozess zu bieten.

Maximilian Barth

Head of Sales

Unser Sales-Team ist für die Neukundengewinnung, den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Partnerschaften verantwortlich.

Tom Zer

Head of Finance

Unser Finanzteam stellt sicher, dass alle Zahlen stimmen – von Budgetplanung über Controlling bis hin zum Reporting – und schafft damit die Grundlage für fundierte Unternehmensentscheidungen.

Fabienne Mizrahi

Head of People & Culture

Das People & Culture Team kümmert sich um den gesamten Employee Lifecycle. Parallel steht es dem Leadership Team zu allen mitarbeitendenrelevanten Themen beratend zur Seite.

Annika Hofer

Team Lead Administration Operations

Unser Admin-Team begleitet unsere Kunden und Teilnehmenden in allen organisatorischen Themen und ist fester Bestandteil unserer Trainings und des zugehörigen Services.

Jörg Burdanowitz

Mentoring Team Lead

Unser Mentoring-Team begleitet unsere Teilnehmenden fachlich durch Webinare und Live Sessions und steht ihnen bei Fragen jederzeit zur Seite.

Gordon Tschirner

Engineering Team Lead

Unser Frontend-Team sorgt mit einer benutzerfreundlichen und intuitiven Oberfläche der Lernumgebung für ein herausragendes Lernerlebnis.

Moritz Krog

Team Lead Back End & DevOps

Unser Back End & DevOps-Team sorgt dafür, dass hinter unserer IT-Infrastruktur und Lernplattform alles rund läuft – von der Datenverarbeitung bis zum reibungslosen Betrieb im Hintergrund.

Leroy Döhring

Career Success Manager

Leroy unterstützt Teilnehmende im Career Service mit individuellem Coaching und praxisnaher Vorbereitung, um sie gezielt auf ihre Jobsuche und den Bewerbungsprozess vorzubereiten.

Das ist unsere Geschichte.

2016

Start des EXIST-geförderten Projektes “dataX Academy” zur Gründung einer Daten-Akademie für Unternehmen.

2017

Gründung der StackFuel GmbH. Erhalt mehrerer Auszeichnungen, darunter der Gründerwettbewerb Digitale Innovation und der LEARNTEC Startup Award.

2018

Das StackFuel Team wächst und gewinnt erste B2B Kunden wie Telefónica, Mercedes und BMW. Erhalt des HR Innovation Award.

2019

Start der Zusammenarbeit mit der Deutschen Bahn sowie Beginn einer Vertriebs- und Marketing-Partnerschaft mit der Haufe Akademie.

2020

Entwicklung eines neuen Angebots zur Qualifizierung von Arbeitssuchenden in Datenkarrieren, zertifiziert durch die Agentur für Arbeit (AZAV).

2021

Erhalt der BMBF-Förderung für die Projekte “Toolbox Datenkompetenz” und “Coding Labs”. Erhalt des E-Learning Award mit der Deutschen Bahn.

2022

Weiterbildungs-Meilenstein von über 5.000 Absolvent:innen wird erreicht.

2023

Ausbau der Unternehmenspartnerschaften insbesondere im Transformations- und Restrukturierungsprozess.

2024

Ausweitung der Tätigkeit durch ein neue Angebots für KMUs durch das Qualifizierungschancengesetz (QCG).

Diese Werte sind unser täglicher Kompass.

Wir lieben das Lernen.

Wir glauben an das Prinzip des lebenslangen Lernens und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Externes und internes Feedback sehen wir als Grundlage, um jeden Tag ein Stück besser zu werden.

Wir sind Data Nerds.

Daten sind unsere Leidenschaft. Wir arbeiten täglich dafür, datengetriebenes Denken und Handeln in Unternehmen zu etablieren. Wir treten für eine aktive Datenkultur ein und identifizieren Potenziale datenbasiert.

Wir wollen Lösungen, keine Probleme.

Ob Praktikant:in oder Führungskraft, bei StackFuel gehen wir Herausforderungen proaktiv an. Wir legen den Fokus stets auf die Lösung und nicht auf das Problem.

Wir sind bunt.

Bei StackFuel inkludieren wir alle. Unsere unterschiedlichen Persönlichkeiten und Fähigkeiten zeichnen die Stärke und den Erfolg unseres Teams aus. Wir haben Freude daran, gemeinsam nachhaltige Trainings und Services zu entwickeln.

Wir streben nach der höchsten Qualität.

Die Qualität unserer Produkte liegt uns am Herzen. Unsere Trainings haben stets den Anspruch, die besten am Markt zu sein. Wir stellen unsere Kund:innen in den Mittelpunkt.

Wir hören zu.

Wir schaffen eine Diskussionskultur, in der alle für ihre Meinung eintreten können und jederzeit gehört werden. Wir agieren offen und ehrlich miteinander und gehen mit anderen Meinungen respektvoll und konstruktiv um.

Werde Teil des StackFuel Teams.

Entdecke Deine Karrierechancen bei StackFuel. Gestalte unsere Erfolgsgeschichte mit als Teil des StackFuel Teams – gemeinsam mit den klügsten Köpfen und Experten.