Unsere Kunden tun alles dafür ihre Mitarbeitenden fit für die digitale Arbeitswelt von morgen zu machen. Mit unseren Weiterbildungen bauen Mitarbeitende grundlegende Datenkompetenzen auf oder entwickeln sich mit unseren Umschulungen in neue Jobrollen. Hier erzählen renommierte Unternehmen aus Industrie und Wirtschaft, wie StackFuel sie dabei unterstützt.
Erfahren Sie, wie sich die Deutsche Bahn AG im Rahmen ihrer übergeordneten Strategie "Starke Schiene" ihre Mitarbeitenden weiterbildet, um das Datenbewusstsein zu stärken und datengetriebenes Arbeiten und Entscheiden fördert.
Erfahren Sie, wie die Ingenieursgesellschaft Auto und Verkehr (IAV) durch das Reskilling ihrer Mitarbeitenden die Skills von Menschen und Fahrzeugen in Einklang bringt und so weiterhin auf dem Vormarsch bleibt.
"Das Data Lab bietet für mich einen echten Mehrwert. Hier spürt man den Praxisbezug besonders gut. Die Aufgaben waren immer klar beschrieben und anschaulich dargestellt. So wusste ich immer, was ich machen muss. Das Training an sich war eine großartige Erfahrung!"
"Den größten Mehrwert der Weiterbildungen bietet für mich der Praxisbezug. Dank StackFuel kann ich das Erlernte schnell im Arbeitsalltag umsetzen und für mich adaptieren. So bleibe ich immer am Ball. Das ist der echte Lernerfolg hinter den Online-Trainings."
"Die Inhalte des Online-Trainings waren sehr praxisorientiert. Es gab viele gute Beispiele und Projekte. Das fand ich sehr interessant und lehrreich. Seitdem hat sich mein Berufsalltag maßgeblich verändert: Ich bin jetzt Fachreferent für Datenanalysen in meiner Abteilung."
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