{"id":1869,"date":"2021-02-17T11:08:49","date_gmt":"2021-02-17T11:08:49","guid":{"rendered":"https:\/\/stackfuel.com\/?p=1869"},"modified":"2025-09-17T18:45:41","modified_gmt":"2025-09-17T16:45:41","slug":"data-literacy-definition-bedeutung-datenkompetenz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stackfuel.com\/en\/blog\/data-literacy-definition-meaning-data-competence\/","title":{"rendered":"Data Literacy: How important are data skills for companies and society?"},"content":{"rendered":"\n<p>Sp\u00e4testens seitdem die Bundesregierung ihre <a href=\"https:\/\/www.bundesregierung.de\/breg-de\/suche\/datenstrategie-der-bundesregierung-1845632\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Datenstrategie<\/a> Ende Januar 2021 ver\u00f6ffentlicht hat, ist das Wort <strong>Data Literacy<\/strong> auch hierzulande in aller Munde. Auf dem Weg in eine schillernde, digitale Zukunft, wird mit einem innovativen und verantwortungsvollen Umgang mit Daten, die <strong>Datenkompetenz <\/strong>zur <strong>Allgemeinbildung <\/strong>erhoben. Eine Herausforderung f\u00fcr viele Unternehmen. Zwar haben Unternehmen l\u00e4ngst den Wert von Daten verstanden, aber vor allem vielen Mitarbeitenden ist unklar, wie mit ihnen umgegangen wird &#8211; nicht zuletzt, weil Unternehmen sie in ihrer Datenkompetenz bislang wenig f\u00f6rdern. Oder noch die Denke vorherrscht, Daten-Skills w\u00e4ren nur was f\u00fcr Fachexperten. Doch Data Literacy sollte allen offenstehen. <\/p>\n\n\n\n<p>In diesem Artikel kl\u00e4ren wir Ihnen die Definition von Data Literacy, welche Bedeutung sie f\u00fcr die Gesellschaft und vor allem f\u00fcr Unternehmen hat und welche Schritte Ihnen dabei helfen, Datenkompetenz zu erlangen. <\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:32px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die Bedeutung hinter der Data Literacy Definition? <\/h2>\n\n\n\n<p>Daten-Skills, Data Awareness, Datenkompetenz: Data Literacy ist das Buzzword der Stunde, aber was verbirgt sich hinter dem Begriff und warum steht sie zunehmend auf den Trainingspl\u00e4nen vieler Unternehmen? \u00dcbersetzt man <em>Literacy<\/em> direkt aus dem Englischen, bedeutet sie <em>Alphabetisierung<\/em>, also die Schreib- und Lesef\u00e4higkeit. Und hierin zeigt sich bereits die Dringlichkeit des Themas. Jemand, der des Lesens und Schreibens nicht m\u00e4chtig ist, ist in unserer Gesellschaft von der Teilnahme \u00fcberwiegend ausgeschlossen. Wer keine Data Literacy besitzt, ist benachteiligt in unserer digitalisierten Welt, in der Daten st\u00e4ndig erzeugt werden. <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:32px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/stackfuel.com\/de\/downloads\/data-literacy-leitfaden\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"427\" src=\"https:\/\/stackfuel.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/3-1-1024x427.png\" alt=\"Banner zum kostenlosen Download des eBooks &quot;Data Literacy: Die stille Krise&quot; als PDF\" class=\"wp-image-59763\" srcset=\"https:\/\/stackfuel.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/3-1-1024x427.png 1024w, https:\/\/stackfuel.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/3-1-400x167.png 400w, https:\/\/stackfuel.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/3-1-500x208.png 500w, https:\/\/stackfuel.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/3-1-600x250.png 600w, https:\/\/stackfuel.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/3-1-300x125.png 300w, https:\/\/stackfuel.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/3-1-768x320.png 768w, https:\/\/stackfuel.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/3-1-18x8.png 18w, https:\/\/stackfuel.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/3-1.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Zusammengefasst ist Data Literacy die F\u00e4higkeit, Daten zu lesen, mit ihnen zu arbeiten, sie zu analysieren und zu kommunizieren. <\/strong>So simpel das in der Theorie klingen mag, stellt es dennoch die meisten Menschen in der Praxis vor gro\u00dfe Herausforderungen. <\/p>\n\n\n\n<p>Jeder in unserer Gesellschaft ist unmittelbar von Entscheidungen, die aufgrund von Daten getroffen werden und die unser Leben beeinflussen, betroffen. Dabei lassen Daten allein oft keine eindeutigen R\u00fcckschl\u00fcsse zu. Hier kann Data Literacy helfen, sich kritisch mit den Daten auseinanderzusetzen und diese zu analysieren. Denn wenn Daten richtig ausgewertet oder verst\u00e4ndlich kommuniziert werden, k\u00f6nnen sie einen erheblichen Nutzen bringen. <\/p>\n\n\n\n<p>W\u00e4hrend Datenkompetenz bisher f\u00fcr viele etwas war, womit sich nur IT-Abteilungen besch\u00e4ftigen m\u00fcssen, hat sie sich indes von einer Fachkompetenz in eine unverzichtbare Grundkompetenz gewandelt. \u201eBig Data, k\u00fcnstliche Intelligenz, Internet der Dinge begleiten uns heute schon nicht nur im Berufsleben, sondern sind Teil unserer gesamten Lebenswelt\u201c, erkl\u00e4rte Volker Meyer-Guckel, stellvertretender Generalsekret\u00e4r des Stifterverbands, der seine <a href=\"https:\/\/www.stifterverband.org\/charta-data-literacy\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Data-Literacy-Charta<\/a> im Januar 2021 ver\u00f6ffentlichte, in einem Interview mit dem <a href=\"https:\/\/www.handelsblatt.com\/politik\/deutschland\/data-literacy-stifterverband-will-umgang-mit-daten-zum-teil-der-allgemeinbildung-machen\/26865798.html?ticket=ST-4904561-PO4b3GlVdcm2bojmvXDt-ap2\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Handelsblatt<\/a>. Der Charta zufolge bedeutet Data Literacy, die erforderliche Urteilsf\u00e4higkeit zu besitzen, um Daten sammeln, verarbeiten, managen, auswerten und damit in Wissen umwandeln zu k\u00f6nnen. Demnach sollte jeder seinen Umgang mit Daten auf die folgenden Fragen \u00fcberpr\u00fcfen k\u00f6nnen: <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Was <strong>will<\/strong> ich mit den Daten machen? (konkreten Nutzen f\u00fcr die Datenerhebung definieren) <\/li>\n\n\n\n<li>Was <strong>kann<\/strong> ich mit den Daten machen? (technische und methodische M\u00f6glichkeiten und Grenzen festlegen) <\/li>\n\n\n\n<li>Was <strong>darf<\/strong> ich mit den Daten machen? (Datenschutz, Urheberrecht und weitere rechtliche Rahmenbedingungen einbeziehen) <\/li>\n\n\n\n<li>Was <strong>soll<\/strong> ich mit den Daten machen? (Daten sind eine wertvolle Ressource, mit der verantwortungsvoll umgegangen werden muss und die einen Mehrwert leisten sollte. Nicht alles, was der Datenschutz zul\u00e4sst, hat positive Auswirkungen.) <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p> <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:29px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Das macht Data Literacy zu DER Schl\u00fcsselkompetenz, um Daten systematisch in Erkenntnisse und Einsichten zu verwandeln und in unserer digitalisierten Welt handlungsf\u00e4hig und selbstbestimmt zu sein. Sie ist ein unverzichtbarer Bestandteil der digitalen Grundbildung und damit eine Kernkompetenz &#8211; nicht der Zukunft, sondern der Gegenwart. Aus der Charta ergeben sich folgende <strong>Leitprinzipien:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Data Literacy muss allen Menschen zug\u00e4nglich sein. <\/li>\n\n\n\n<li>Data Literacy muss lebenslang in allen Bildungsbereichen vermittelt werden. <\/li>\n\n\n\n<li>Data Literacy muss als transdisziplin\u00e4re Kompetenz fach\u00fcbergreifend aus drei Perspektiven vermittelt werden. [Die anwendungsbezogene (Was ist zu tun?), die technisch-methodische (Wie ist es zu tun?) und die gesellschaftlich-kulturelle (Wozu ist es zu tun?)] <\/li>\n\n\n\n<li>Data Literacy muss den gesamten Prozess der Erkenntnis- und Entscheidungsfindung mit Daten systematisch abdecken. <\/li>\n\n\n\n<li>Data Literacy muss Wissen, F\u00e4higkeiten und Werthaltungen f\u00fcr einen bewussten und ethisch fundierten Umgang mit Daten umfassen. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:31px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Data Literacy als Wegbereiter f\u00fcr die Digitalisierung <\/h2>\n\n\n\n<p>Bereits im ersten Leitprinzip \u201eData Literacy muss allen Menschen zug\u00e4nglich sein\u201c wird klar, dass Data Literacy nicht nur f\u00fcr Akademiker oder nur f\u00fcr die IT-Abteilung unverzichtbar ist, sondern jeder Mensch den Umgang mit Daten lernen und beherrschen muss. Dabei muss allerdings kein Gie\u00dfkannen-Prinzip angewendet werden. Das Ausma\u00df ist abh\u00e4ngig von der jeweiligen Abteilung, aber dennoch ist es entscheidend, dass jede Abteilung und jeder Mitarbeitende vom Kundenservice bis zur IT \u201ealphabetisiert\u201c wird. <\/p>\n\n\n\n<p>So wie nicht jeder, der gut lesen und schreiben kann, zwangsl\u00e4ufig ein Romanautor wird, ist es dennoch wichtig, dass ein jeder das ABC beherrscht. Selbst wenn nur wenige Menschen jemals ein eigenes Buch schreiben werden, liegt die Alphabetisierungsrate in Deutschland bei 99,9 Prozent. Die Data Literacy-Rate d\u00fcrfte weit unterhalb der Rate von Menschen liegen, die beruflich mit Daten in Ber\u00fchrung kommen. Die Neuheit des Themas sollte deshalb nicht \u00fcber seine Dringlichkeit hinwegt\u00e4uschen. Die Grundkompetenz des Umgangs mit Daten darf kein Privileg sein, sondern muss von allen erworben werden. <strong>Eine gezielte F\u00f6rderung ist hier der Schl\u00fcssel.<\/strong> Da wir t\u00e4glich jede Menge Daten produzieren und konsumieren, beruflich und privat, steigt die Dringlichkeit einer gesellschaftsweiten Aufkl\u00e4rung. <\/p>\n\n\n\n<p>Es ist wichtig, dieses Verst\u00e4ndnis in unserer Gesellschaft und unserer Arbeitswelt zu f\u00f6rdern, die durch Big Data und k\u00fcnstliche Intelligenz immer st\u00e4rker beeinflusst werden. Zuletzt hatte die Einf\u00fchrung der DSGVO im Jahr 2019 gezeigt, wie viele Berufe mit Daten in Ber\u00fchrung kommen und dass der korrekte Umgang mit Daten in Unternehmen erst gelernt werden musste. Die Corona-Pandemie hat das Thema Digitalisierung nur noch weiter befeuert und gesellschaftliche Vers\u00e4umnisse aufgedeckt. Daten werden mittlerweile \u00fcberall generiert, gesammelt, verarbeitet und ausgewertet. Das bietet bereits heute Potenzial f\u00fcr folgenschwere Manipulation, gewollt und ungewollt. Wer nicht versteht, welche Daten wie und wozu gespeichert werden und welche R\u00fcckschl\u00fcsse sie zulassen, k\u00f6nnte beruflich bald abgeh\u00e4ngt sein. <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:32px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/stackfuel.com\/de\/downloads\/data-literacy-leitfaden\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"427\" src=\"https:\/\/stackfuel.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/4-1024x427.png\" alt=\"Banner zum kostenlosen Download des eBooks &quot;Data Literacy: Die stille Krise&quot; als PDF\" class=\"wp-image-59758\" srcset=\"https:\/\/stackfuel.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/4-1024x427.png 1024w, https:\/\/stackfuel.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/4-400x167.png 400w, https:\/\/stackfuel.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/4-500x208.png 500w, https:\/\/stackfuel.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/4-600x250.png 600w, https:\/\/stackfuel.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/4-300x125.png 300w, https:\/\/stackfuel.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/4-768x320.png 768w, https:\/\/stackfuel.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/4-18x8.png 18w, https:\/\/stackfuel.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/4.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:31px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Die Krux am Bauchgef\u00fchl: Mangelnde Datenkompetenz f\u00fchrt zu \u00dcberforderung und Fehltagen<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p>Ein Gro\u00dfteil der Unternehmen hat inzwischen den Mehrwert erkannt, der in einer aktiven und effektiven Nutzung von Daten liegt. Doch mit steigender Nutzung und Verarbeitung der Daten eines Unternehmens, steigt nicht automatisch die Kompetenz der Mitarbeitenden. Eine Studie von <a href=\"https:\/\/newsroom.accenture.com\/news\/new-research-from-accenture-and-qlik-shows-the-data-skills-gap-is-costing-organizations-billions-in-lost-productivity.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Accenture<\/a> aus dem Jahr 2020 zeigte, dass nur jeder Vierte sich auf eine Nutzung von Daten ausreichend vorbereitet f\u00fchlt. Die restlichen <strong>74 Prozent f\u00fchlen sich in der Arbeit mit Daten \u00fcberfordert<\/strong>. Hier besteht ein dringender Handlungsbedarf, denn diese \u00dcberforderung kann sich unmittelbar auf Unternehmensziele auswirken. <\/p>\n\n\n\n<p>Ein Unternehmen, das an einer Digitalisierungsstrategie arbeitet, muss seine Mitarbeitenden miteinbeziehen. Das gilt sowohl f\u00fcr bestehende als auch f\u00fcr neue Mitarbeiter. Eine erg\u00e4nzende Studie des <a href=\"https:\/\/thedataliteracyproject.org\/posts\/new-research-shows-the-data-skills-gap-is-costing-organizations-billions-in-lost-productivity\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Data Literacy Projekts (DLP)<\/a> zeigte, dass circa ein Viertel der Studienteilnehmer gab an, beim Start in den aktuellen Job ausreichend auf eine effektive Datennutzung vorbereitet worden zu sein. 60 Prozent der Befragten lie\u00dfen sich bei Gesch\u00e4ftsentscheidungen lieber von ihrem Bauchgef\u00fchl leiten, als diese auf konkrete Daten zu st\u00fctzen und das, obwohl 87 Prozent Daten f\u00fcr erfolgskritisch in ihrem Beruf erachten. Diese Diskrepanz kann sich kein modernes Unternehmen mehr erlauben, wenn es auch noch \u00dcbermorgen am Markt bestehen k\u00f6nnen will. <\/p>\n\n\n\n<p>Es \u00fcberrascht deshalb nicht, dass jeder Dritte die Arbeit mit Daten meidet und etwa 31 Prozent sich wegen IT-, Daten- und Informationsproblemen sogar schon einmal krankgemeldet haben. Dieser Anteil mag hoch klingen, ist aber nur eine Folge dessen, dass sich 9 von 10 F\u00fchrungskr\u00e4ften von Daten \u00fcberflutet f\u00fchlt. Einige f\u00fchlen sich grunds\u00e4tzlich \u00fcberfordert und kapitulieren. Kaum jemand m\u00f6chte sich vor Kollegen und Mitarbeitenden freiwillig die Bl\u00f6\u00dfe geben und sich eine mangelnde Kompetenz eingestehen. Somit steigen Fehltage und wirtschaftliche Fehlentscheidungen. Sollten Unternehmen es verpassen, ihre Mitarbeitenden in den n\u00f6tigen Datenkompetenzen auszubilden, werden diese Zahlen mit zunehmender Nutzung und Verarbeitung von Daten in diesem Jahrzehnt stark steigen. Davon bleibt keine Branche ausgenommen. <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:34px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2>Must-have f\u00fcr die Roadmap 2021: Die Etablierung von Data Literacy im Unternehmen <\/h2>\n\n\n\n<p>Daten sind ein relativ junger, industrieller Zweig. Es verwundert also nicht, dass das Thema Data Literacy bzw. Data Awareness in vielen Unternehmen in der Vergangenheit auf der Strecke blieb. Bislang konnte das Thema recht schmerzlos ignoriert werden. Das \u00e4ndert sich nun. Denn wie Krankheiten, die zu anfangs schmerzfrei verlaufen, kann eine mangelnde Datafizierung bereits in einem fr\u00fchen Stadium Schaden anrichten, selbst wenn sich viele Unternehmen dessen noch nicht bewusst sind. <\/p>\n\n\n\n<p>Der Einfluss von Datentechnologien ist mittlerweile zu signifikant, als dass er weiter verdr\u00e4ngt werden kann. W\u00e4hrend man fr\u00fcher nur auf einem Auge blind sein musste, laufen viele Unternehmen nun Gefahr im kompletten Blindflug in ihre wirtschaftliche Zukunft zu steuern. Wer seine Datenkompetenz auf die lange Bank schiebt, bedroht seine eigene Existenz. Data Literacy ist kein \u201cNice-to-Have&#8220;-Skill und darf nicht als optionale Qualifikation verstanden werden. Das gilt ganz besonders f\u00fcr die Arbeitswelt. Viele Unternehmen fragen sich nun, wie diese Datenkompetenz konkret umgesetzt werden kann. Hierzu sollten Sie folgende Fragen beantworten k\u00f6nnen: <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Welche <strong>digitalen Kompetenzen<\/strong> ben\u00f6tigen Sie als Gesamtunternehmen? <\/li>\n\n\n\n<li>Welche Abteilung hat welchen <strong>Bedarf f\u00fcr eine Weiterbildung<\/strong>? <\/li>\n\n\n\n<li>Wo findet <strong>Datenkompetenz im Trainingsplan<\/strong> Ihres Unternehmens statt? <\/li>\n\n\n\n<li>Wie verankern Sie <strong>digitale F\u00e4higkeiten und Daten-Skills<\/strong> in ihrer <strong>Unternehmenskultur <\/strong>oder ihren Werten? <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p> <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Ein erster Schritt hierzu kann eine Umfrage sein. Stellen Sie fest, welche Abteilungen und welche Mitarbeitenden intensiv mit Daten arbeiten und wie selbstbewusst der kompetente Umgang mit Daten bereits praktiziert wird. Achten Sie darauf, dass hier nicht der Dunning-Kruger-Effekt zum Tragen kommt. Denn es ist leicht, seine eigenen F\u00e4higkeiten und die F\u00e4higkeiten der anderen zu \u00fcbersch\u00e4tzen. <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size\"><\/p>\n\n\n\n<p>Die Studie von DLP ergab dar\u00fcber hinaus, dass 37 Prozent der Teilnehmenden der Meinung sind, dass Data Literacy Schulungen bzw. Weiterbildungen ihre Datenkompetenz und damit auch ihre Produktivit\u00e4t steigern w\u00fcrden. Damit liegt es nun an den Unternehmen, L&amp;D Managern und F\u00fchrungskr\u00e4ften, die Data Literacy ihrer Mitarbeitenden zu f\u00f6rdern. <\/p>\n\n\n\n<p>Die gute Nachricht ist, dass die Ergebnisse einer <a href=\"https:\/\/www.splunk.com\/de_de\/data-maturity-calculator.html#\/start\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Splunk und Enterprise Strategy Group (ESG) Umfrage<\/a> belegen, dass sich eine angepasste Datenstrategie positiv auf den Umsatz, Betriebskosten und Kundenzufriedenheit auswirkt. Zu dieser Strategie geh\u00f6rt nicht zuletzt die Schulung der eigenen Belegschaft. Investitionen in Trainings sind demzufolge in vielerlei Hinsicht rentabel. Unternehmen, die den individuellen Trainingsbedarf bei ihren Abteilungen und Mitarbeitern abfragen, haben den Vorteil Trainings gezielt ausrichten zu k\u00f6nnen. Nicht jeder Mitarbeitende muss zum Datenexperten ausgebildet werden. Aber es muss ein <strong>Raum f\u00fcr Aufkl\u00e4rung<\/strong> geschaffen werden, wo Mitarbeitende erfahren, wie sie grundlegend und verantwortungsvoll mit Daten umgehen, wie sie richtig analysiert werden und welche R\u00fcckschl\u00fcsse sie zulassen. Der wichtigste Punkt hierbei ist, dass Mitarbeitende ein <strong>Vertrauen in Daten<\/strong> entwickeln, um Gesch\u00e4ftsentscheidungen datenbasiert treffen zu k\u00f6nnen. Damit tr\u00e4gt die Aufkl\u00e4rung der Mitarbeitenden ma\u00dfgeblich zum weiteren Gesch\u00e4ftserfolg bei. <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:27px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Setzen Sie deshalb auf <strong>wirkungsvolle Trainings<\/strong> und schulen Sie Ihre Mitarbeitenden darin: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Daten lesen zu k\u00f6nnen <\/li>\n\n\n\n<li>Selbstst\u00e4ndig mit Daten zu arbeiten <\/li>\n\n\n\n<li>Daten zu analysieren und Prognosen abzuleiten <\/li>\n\n\n\n<li>Risiken abzusch\u00e4tzen <\/li>\n\n\n\n<li>Ergebnisse fachgerecht und verst\u00e4ndlich zu kommunizieren <\/li>\n\n\n\n<li>Datengest\u00fctzt zu entscheiden. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p> <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Wir helfen Ihnen gerne dabei. Unsere Trainings sind f\u00fcr Mitarbeitende, die das Thema <strong><a href=\"https:\/\/stackfuel.com\/blog\/datenanalyse-ueberblick-vorgehen\/\">Data Analytics<\/a><\/strong> besser verstehen lernen, perspektivisch einfache Analysen eigenst\u00e4ndig ausf\u00fchren oder praxisnah mit Datenexperten zusammenarbeiten wollen. Unsere <strong>berufsbegleitenden Online-Trainings<\/strong> bestehen aus Lehrvideos, Experteninterviews, Textinhalten und interaktiven Aufgaben sowie Businessszenarien, um das Erlernte praktisch anzuwenden und zu festigen. Unser <strong>Mentoring-Team<\/strong> betreut Sie w\u00e4hrend des gesamten Trainings, damit Sie die Datenkompetenz erreichen, die Sie in einem digitalen Arbeitsalltag f\u00fcr Ihren Erfolg heute und in Zukunft ben\u00f6tigen. <\/p>\n\n\n\n<p>Informieren Sie sich <strong><a href=\"https:\/\/stackfuel.com\/trainings\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">hier<\/a><\/strong> \u00fcber unsere Trainingsangebote und vereinbaren Sie einen kostenlosen Beratungstermin mit uns. <\/p>\n\n\n\n<p> <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><p>Forbes (2018):<a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/laurencebradford\/2018\/10\/11\/why-all-employees-need-data-skills-in-2019-and-beyond\/?sh=62e0c0db510f\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> &#8222;Why All Employees Need Data Skills In 2019 (And Beyond)&#8220;<\/a> [08.02.2021] <\/p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><p>Gartner (2018): <a href=\"https:\/\/blogs.gartner.com\/carlie-idoine\/2018\/05\/13\/citizen-data-scientists-and-why-they-matter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&#8222;Citizen Data Scientists and Why They Matter&#8220;<\/a> [08.02.2021] <\/p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><p>Forbes (2017): <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/bernardmarr\/2017\/07\/24\/what-is-data-democratization-a-super-simple-explanation-and-the-key-pros-and-cons\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&#8222;What Is Data Democratization? A Super Simple Explanation And The Key Pros And Cons&#8220;<\/a> [08.02.2021] <\/p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><p>The Data Literacy Project (2021): <a href=\"https:\/\/thedataliteracyproject.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&#8222;The Data Literacy Project&#8220; <\/a>[05.02.2021] <\/p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><p>Stifterverband (2021): <a href=\"https:\/\/www.stifterverband.org\/charta-data-literacy\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&#8222;DATA-LITERACY-CHARTA&#8220;<\/a> [03.02.2021] <\/p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><p>Industry of Things (2020): <a href=\"https:\/\/www.industry-of-things.de\/mit-aktiver-datennutzung-zur-marktfuehrerschaft-a-912894\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&#8222;Data-Driven statt Bauchgef\u00fchl: Mit aktiver Datennutzung zur Marktf\u00fchrerschaft&#8220;<\/a> [03.02.2021] <\/p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><p>Handelsblatt (2021): <a href=\"https:\/\/www.handelsblatt.com\/politik\/deutschland\/data-literacy-stifterverband-will-umgang-mit-daten-zum-teil-der-allgemeinbildung-machen\/26865798.html?ticket=ST-4904561-PO4b3GlVdcm2bojmvXDt-ap2\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&#8222;Stifterverband will Umgang mit Daten zum Teil der Allgemeinbildung machen&#8220;<\/a> [03.02.2021] <\/p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><p>Focus (2021): <a href=\"https:\/\/www.focus.de\/kultur\/25jahre\/gastbeitrag-von-katharina-schueller-statistikerin_id_12880779.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&#8222;Statistikerin Sch\u00fcller: Datenkompetenz ist f\u00fcr Kinder wichtiger als Tischmanieren&#8220;<\/a> [04.02.2021] <\/p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><p>Medium (2021): <a href=\"https:\/\/medium.com\/codestory\/dare-to-be-wise-become-data-literate-fe5e4576a8c\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&#8222;Dare to be wise \u2014 Become data literate&#8220;<\/a> [04.02.2021] <\/p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><p>DW (2020): <a href=\"https:\/\/www.dw.com\/en\/germanys-new-data-strategy-may-come-too-late\/a-56372247\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&#8222;Germany&#8217;s new data strategy may come &#8218;too late'&#8220;<\/a> [03.02.2021] <\/p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><p>Deutschlandfunk (2021): <a href=\"https:\/\/www.deutschlandfunk.de\/digitale-kompetenz-stifterverband-veroeffentlicht-data.680.de.html?dram:article_id=491821\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&#8222;Stifterverband ver\u00f6ffentlicht Data-Literacy-Charta&#8220; <\/a>[03.02.2021] <\/p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><p>Deutsche Bundesregierung (2021): <a href=\"https:\/\/www.bundesregierung.de\/breg-de\/suche\/datenstrategie-der-bundesregierung-1845632\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u201eDatenstrategie der Bundesregierung\u201c <\/a>[10.02.2021] <\/p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><p>ZDnet (2020): <a href=\"https:\/\/www.zdnet.com\/article\/data-strategy-enterprises-boosting-profits-with-better-data-asset-management-eye-dark-data-utilization\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u201cData strategy: Enterprises boosting profits with better data asset management, eye dark data utilization\u201d<\/a> [11.02.2021] <\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sp\u00e4testens seitdem die Bundesregierung ihre Datenstrategie Ende Januar 2021 ver\u00f6ffentlicht hat, ist das Wort Data Literacy auch hierzulande in aller Munde. 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