{"id":28251,"date":"2021-11-23T12:07:14","date_gmt":"2021-11-23T11:07:14","guid":{"rendered":"https:\/\/stackfuel.com\/?p=28251"},"modified":"2024-08-02T16:17:05","modified_gmt":"2024-08-02T14:17:05","slug":"women-in-data-stipendium-data-analyst-interview-elisabeth","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stackfuel.com\/de\/blog\/women-in-data-stipendium-data-analyst-interview-elisabeth\/","title":{"rendered":"Women in Data: Darum wird Elisabeth  Data Analystin"},"content":{"rendered":"\n\n\n<p><strong>Die Datenbranche braucht Dich!<\/strong> Auf diesen Aufruf des &#8222;Women in Data&#8220;-Stipendiums bewarben sich \u00fcber 120 Frauen. 50 von ihnen erhielten einen der begehrten Stipendiumspl\u00e4tze f\u00fcr die Data Analyst-Weiterbildung bei StackFuel. Und leider stimmt es: Die Datenbranche ist noch immer \u00fcberwiegend m\u00e4nnlich. Gerade einmal ein Sechstel der Datenexpert:innen ist weiblich, mit negativen Auswirkungen auf Wirtschaft, Entwicklung und Forschung. Die Coronakrise hat vor allem Frauen in ihrem beruflichen Vorankommen beeintr\u00e4chtigt. Genau hier sollte sich das Stipendium von StackFuel und Telef\u00f3nica positiv auswirken und Frauen f\u00fcr Datenberufe qualifizieren und mit Datenskills f\u00fcr die Zukunft fit zu machen. <\/p>\n\n\n\n<p>Elisabeth ist eine von 50 Gewinnerinnen, dabei h\u00e4tte sie sich beinahe gar nicht beworben. Eine nette E-Mail gab f\u00fcr sie den Ausschlag, sich eine Bewerbung zuzutrauen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Im gemeinsamen Interview hat sie uns erz\u00e4hlt, welche Glaubenss\u00e4tze sie dazu erst \u00fcberwinden musste, warum sie sich auf die Arbeit mit Daten freut und wieso sie sich mehr mutige Frauen in der Datenbranche w\u00fcnscht. <\/p>\n\n\n\n<script data-dataid=\"2802403b-6279-11ec-99ef-3cecef385192\" src=\"\/\/player.3qsdn.com\/js3q.embed.min.js\"><\/script>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Herzlichen Gl\u00fcckwunsch zum Gewinn des Stipendiums! Was kannst Du uns \u00fcber Dich pers\u00f6nlich erz\u00e4hlen?<\/h2>\n\n\n\n<p>Vielen Dank! Mein Name ist Elisabeth Eder-Koschar. Ich wohne mit meinem Mann und unseren zwei T\u00f6chtern in Graz, im S\u00fcden \u00d6sterreichs. Ich freue mich sehr eine der 50 Frauen sein zu d\u00fcrfen, die ein &#8222;Women in Data&#8220;-Stipendium zum Thema Data Analytics mit Fokus auf Python absolvieren. Aktuell befinde ich mich in einer beruflichen Neuorientierungsphase. Ich habe vor genau 20 Jahren mein Studium auf der Fachhochschule Joanneum in Graz im Bereich Bau, Planung und Bau-Management abgeschlossen. Nach einem kurzen Jahr in Graz bin ich nach Wien und dann nach Budapest gewechselt, wo ich stellvertretend f\u00fcr einen \u00f6sterreichischen Baukonzern eine Niederlassung f\u00fcr Umwelttechnik und Abfallwirtschaft aufgebaut habe. Aus privaten Gr\u00fcnden bin ich einige Zeit sp\u00e4ter wieder nach Graz zur\u00fcckgekehrt und habe EU-Projekte im Bereich erneuerbare Energien und thermische Geb\u00e4udesanierung geleitet. Gleichzeitig habe ich die Redaktion der Fachzeitschrift dieses Instituts geleitet. <\/p>\n\n\n\n<p>Nachdem mein Mann und ich zwei Kinder bekommen haben, bin ich in eine kleine Immobilienverwaltung in Graz gewechselt, wo ich die Immobilienverwaltung und Wohnrecht von der Pike auf lernen konnte. Als sich das Unternehmen vergr\u00f6\u00dfert hat, habe ich das operative Management und das gesamte Personalwesen inklusive Personalentwicklung \u00fcbernommen und zum Schluss die kaufm\u00e4nnische Abteilung und Buchhaltung geleitet. Das war auch ein schwieriger Weg gewesen und wenn ich es nochmal machen k\u00f6nnte, w\u00fcrde ich es ein wenig langsamer angehen, aber alles genau so wieder machen. Mein pers\u00f6nlicher Werdegang war schon immer gepr\u00e4gt von meinen pers\u00f6nlichen Visionen. Und ich habe zum Gl\u00fcck alles erreichen k\u00f6nnen, was ich mir vorgestellt habe. Auf diesem Weg bin ich oft an meine Grenzen gesto\u00dfen, weil ich einerseits die perfekte Mutter und eine gute Ehefrau sein wollte, ohne dabei meine Karriere zu vernachl\u00e4ssigen. Besonders als Mutter ist man stark gefordert, jeden Tag flexibel zu sein, schnell zu lernen und zu reagieren. Dieses reaktive Verhalten nimmt man dann auch ins B\u00fcro mit. Jetzt habe ich mich dazu entschlossen, dem Bauwesen und der Immobilienbranche den R\u00fccken zu kehren und mich in neuen Technologien fortzubilden und dort hoffentlich auch Fu\u00df zu fassen.  <br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wie hast Du die Jahre 2020 und 2021 erlebt und was hat sich in dieser Zeit f\u00fcr Dich ver\u00e4ndert? <\/h2>\n\n\n\n<p>Ich habe bereits im Januar 2020 beschlossen, dass ich ab dem Sommer f\u00fcr ein Jahr in Bildungskarenz gehen w\u00fcrde. Das ist in \u00d6sterreich eine M\u00f6glichkeit, w\u00e4hrend eines bestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnisses sich f\u00fcr ein Jahr unbezahlt freistellen zu lassen und dabei staatlich unterst\u00fctzt zu werden. Dabei kann man eine Ausbildung machen, die man dann allerdings selbst finanzieren muss. Diese M\u00f6glichkeit habe ich f\u00fcr einen einj\u00e4hrigen Lehrgang in Coaching und Social Competence genutzt. <\/p>\n\n\n\n<p>Der Lockdown selbst war f\u00fcr mich und meine Familie im positiven Sinne ein Abenteuer. Wir haben als ganze Familie ein Modell ausprobiert, in dem alle Zeitstrukturen aufgehoben waren. Jeder konnte seinen Tag nach seinem eigenen Biorhythmus gestellten. Da haben sich die interessantesten Gewohnheiten oder Vorlieben gezeigt. Nach einem Monat haben wir dann doch wieder Struktur reingebracht und einen gemeinsamen Plan entwickelt, der f\u00fcr alle funktioniert hat. Ein Game Changer war f\u00fcr mich die Reduktion der M\u00f6glichkeiten, weil ich so wirklich in mich gehen konnte und mir \u00fcberlegt habe, was ich f\u00fcr die Zeit nach dem Lockdown mitnehmen will und was ich f\u00fcr immer zur\u00fccklassen m\u00f6chte? Das war eine Zeit der gro\u00dfen Erkenntnisse.  <br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sind Dir bereits andere H\u00fcrden im Leben begegnet, die Du \u00fcberwinden konntest? <\/h2>\n\n\n\n<p>Meine gr\u00f6\u00dften H\u00fcrden waren in meiner Art zu denken. Ich habe meine Entscheidungen immer auf die Akzeptanz meines engsten Umfeldes abgestimmt und mich schnell einsch\u00fcchtern lassen. Das war schwer abzulegen. Was ich an unserer heutigen Zeit so wunderbar finde, sind die fast unendlichen M\u00f6glichkeiten, die das Internet bietet. Statt nur das eigene Umfeld zu Rate zu ziehen, kann man heute selbst recherchieren und sich ein eigenes Bild machen. Ich habe im letzten Jahr ein Coaching in Anspruch genommen, das mir meine Denkmuster aufgezeigt hat. Seitdem arbeite ich daran, irgendwann in meinen Entscheidungen selbstbestimmter zu sein, aber der Weg dorthin muss auch zu mir passen.  <br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Der beste Berater bei Entscheidungen sind bekanntlich Daten. Woher kommt eigentlich Dein Interesse f\u00fcr die Arbeit mit Daten und neuen Technologien? <\/h2>\n\n\n\n<p>Mein Interesse f\u00fcr die Arbeit mit Daten war irgendwie schon immer da, auch wenn mir das nicht so bewusst war. Als das Onlinebanking aufkam und ich mein erstes Gehalt bekommen habe, habe ich meine Einnahmen und Ausgaben in Excel importiert und kontrolliert, um einen \u00dcberblick dar\u00fcber zu haben, wie viel Budget noch zur Verf\u00fcgung steht oder wie lang ich f\u00fcr eine Anschaffung sparen muss. F\u00fcr mich war es das Normalste auf der Welt und die Daten sind ja schlie\u00dflich da. Mir hat das immer ein Gef\u00fchl von Sicherheit gegeben und eine Diskussionsgrundlage. So gesehen ist mein Interesse f\u00fcr die f\u00fcr Daten angeboren. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><a href=\"https:\/\/stackfuel.com\/de\/trainings\/data-analyst\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/stackfuel.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/4werde-data-scientist-data-analyst-online-weiterbildung-1024x118.png\" alt=\"Women in Data: Wie der Quereinstieg als Data Analyst:in gelingt und was Du daf\u00fcr brauchst? Wir haben unsere Stipendiatin Elisabeth gefragt. Lies das gemeinsame Interview.\" width=\"840\" height=\"96\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Eine super Voraussetzung! Wie bist Du auf das \u201eWomen in Data\u201c-Stipendium aufmerksam geworden? <\/h2>\n\n\n\n<p>Ich bin auf das Stipendium zuf\u00e4llig \u00fcber einen LinkedIn-Beitrag gesto\u00dfen. Erst habe ich mir nicht viel darunter vorstellen k\u00f6nnen, aber der Slogan &#8222;Women in Data&#8220; hat mich sehr angesprochen. Als ich mir dann selbst ein Bild gemacht habe, was das Stipendium und Data Analytics beinhaltet, war ich total \u00fcberzeugt. Die Aussicht etwas Neues zu lernen, hat mich sehr gereizt. Mir war au\u00dferdem wichtig sagen zu k\u00f6nnen, ich bin 45 und mach jetzt was Neues, das mich wirklich interessiert. Es ist trotzdem keine Entscheidung f\u00fcrs Leben. Man sollte sich selbst die Freiheit geben, auszuprobieren, ohne zwingend dieser Richtung folgen zu m\u00fcssen. Ich habe dann den Eignungstest gemacht und den Test um nur wenige Prozentpunkte nicht bestanden. Da dachte, ich erst, das war es dann wohl und dass ich wohl doch nicht geeignet w\u00e4re. Aber dann habe ich eine nette E-Mail von StackFuel bekommen, dass ich es bitte noch einmal versuchen soll. Und beim zweiten Anlauf hat es dann doch geklappt. Man sollte sich wirklich nicht entmutigen lassen, wenn etwas nicht gleich funktioniert. Ich bin sehr froh, dass die E-Mail mich davon \u00fcberzeugt hat, es nochmal zu versuchen.  <br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Welche Ver\u00e4nderung erhoffst du dir f\u00fcr dein (Berufs)Leben durch die Teilnahme? <\/h2>\n\n\n\n<p>Nachdem ich meinen Job in einer sehr traditionellen Immobilienverwaltung beendet hatte, habe ich mich in einer f\u00fcr mich neuen, digitalisierten Welt wiedergefunden. Ich war kurz geschockt, so einen R\u00fcckstand zu haben und habe mich gleich daran gemacht, den wieder aufzuholen. Das ist dank Internet heute zum Gl\u00fcck kein Problem. Ich lerne f\u00fcr mein Leben gern, in mir steckt einfach eine kleine Detektivin. Ich erhoffe mir, mit dem neuen Wissen einen Beitrag leisten zu k\u00f6nnen, dass meine Talente wirklich gebraucht werden und dass ich das machen kann, was mir Freude und Spa\u00df bereitet.  <br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hast Du trotzdem auch Ber\u00fchrungs\u00e4ngste in Bezug auf Daten, Programmierung, Mathematik? <\/h2>\n\n\n\n<p>Ich bin in einem mathematikfreundlichen Umfeld aufgewachsen. Meine Mutter war Volksschullehrerin (Grundschullehrerin), und mein Vater Mathematikprofessor. Deshalb haben mir meine Eltern nie \u00c4ngste vor Mathematik eingeredet, im Gegenteil, ich wurde gef\u00fchlt sogar zu viel unterst\u00fctzt. \u201eIch kann nicht\u201c, bedeutet oft einfach, dass kein Interesse vorherrscht oder der Lehrer es nicht so vermittelt, wie man es br\u00e4uchte. Aber wenn man etwas wirklich m\u00f6chte, findet man einen Weg es zu verstehen. Ich habe mit 20 angefangen Ungarisch zu lernen. Da f\u00e4ngt man mit f\u00fcnf Vokabeln an. Damit kann man zwar noch kein Buch lesen, aber mit 200 Vokabeln kann man schon erahnen, worum sich die Handlung dreht. Man hat immer Angst vor Neuem und darf nicht davon ausgehen, dass man nach kurzer Zeit genauso gut ist wie andere, mit denen man sich vergleicht. Man braucht die Motivation und eine Wunschvorstellung, wo man hinwill, dann kann man die gr\u00f6\u00dften Berge erklimmen. <br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Welche Gr\u00fcnde halten Deiner Meinung nach anderen Frauen noch zur\u00fcck, sich im Bereich Daten weiterbilden zu lassen? <\/h2>\n\n\n\n<p>Die Antwort ist f\u00fcr jede Frau sehr individuell. F\u00fcr mich h\u00e4ngt das haupts\u00e4chlich vom famili\u00e4ren Hintergrund ab und davon, wie dort bestimmte Faktoren bewertet wurden. Jeder muss sich nach seiner Schulausbildung sich f\u00fcr einen weiteren Bildungsweg entscheiden, aber nur weil eine Frau einen eher weiblichen Berufsweg w\u00e4hlt, hei\u00dft das nicht, dass sie nicht auch innerhalb ihres Berufs immer wieder in organisatorische, kaufm\u00e4nnische oder strategische T\u00e4tigkeiten eingebunden werden kann. Wenn ihr diese Aufgaben dann Freude machen, kann man davon ausgehen, dass bei ihr eine Begabung hinsichtlich Analyse oder strategischem Denken vorliegt. <\/p>\n\n\n\n<p>Man muss nicht von Vornherein in einen technischen Beruf gehen, um seine Talente auszutesten. Ich w\u00fcrde Frauen raten, dass sie vor allem offen sind f\u00fcr andere Berufe und neue Aufgabenfelder, sofern sie mit ihrem aktuellen Beruf nicht zufrieden sind oder ihn nicht mehr erf\u00fcllend finden. Oft hat man eine falsche Vorstellung von einem Beruf, bis man jemanden fragt, wie sein Arbeitsalltag wirklich aussieht. Das gilt ganz besonders f\u00fcr Berufe, mit denen man nur wenig in Ber\u00fchrung kommt oder hinsichtlich derer man sogar Ber\u00fchrungs\u00e4ngste hat. <\/p>\n\n\n\n<p>Unsere Gro\u00dfm\u00fctter und M\u00fctter haben durch ihre konsequenten Anstrengungen erreicht, dass es in Europa das Gleichbehandlungsgesetz gibt. Trotzdem f\u00e4llt mir im Gespr\u00e4ch mit anderen Frauen und bei mir selbst immer wieder auf, dass wir die Einhaltung dieses Gesetzes von den Arbeitgeber:innen gar nicht einfordern. Das Gleichbehandlungsgesetz gibt vor, dass es f\u00fcr gleiche Arbeit, das gleiche Gehalt gibt. Wir \u00fcberpr\u00fcfen aber nicht, ob das eingehalten wird und begr\u00fcnden es damit als M\u00fctter \u00fcberhaupt dankbar sein zu m\u00fcssen, einen Job zu haben. Als Mutter, wo man wirtschaftlich so verletzbar ist, ist man durch diese Einstellung stark benachteiligt. <\/p>\n\n\n\n<p>Man sollte sich deshalb bewusst machen, was das eigentlich hei\u00dft, gleiches Geld f\u00fcr gleiche Arbeit zu erhalten, dies dann auch erwarten und im schlimmsten Falle auch einfordern. Daf\u00fcr sind Gesetze da. Genau so selbstverst\u00e4ndlich wie wir von Autofahrern erwarten k\u00f6nnen, dass sie sich an die Verkehrsregeln halten, so m\u00fcssten wir auch unsere Arbeitsvertr\u00e4ge dem Gleichbehandlungsgesetz entsprechend gestalten. Das funktioniert aber nur, wenn sich m\u00f6glichst viele Frauen diese Einstellung zu eigen machen und sagen: \u201eIch akzeptiere nur Arbeitgeber:innen und damit Vertragspartner:innen, die sich an geltende Gesetze halten und auch ich m\u00f6chte mich an diese Gesetze halten.\u201c Wir m\u00fcssen raus aus einer \u201cBittsteller\u201d-Position und einfach das nutzen, einfordern und erwarten, wof\u00fcr unsere Vorfahr:innen gek\u00e4mpft haben. Darum brauchen wir heute nicht mehr bitten, sondern nur noch die Tatsache nutzen, dass uns die meisten Wege schon freiger\u00e4umt wurden. Was wir daraus machen, liegt an uns selbst. <br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dein Einstieg als Data Analyst:in<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Wir sind der festen \u00dcberzeugung, dass alle Frauen dieselben Chancen auf eine Karriere als Data Analystin haben sollten. <\/strong>Ob Du glaubst, benachteiligt zu sein oder nicht, ob Du Dich bereits beruflich in einem datennahen Umfeld bewegst oder als Quereinsteigerin Deine Karriere neustartest \u2013 bei uns bekommst Du die Chance Deine Daten-Skills zu sch\u00e4rfen und Deinen Karriereweg zu gestalten. <\/p>\n\n\n\n<p>Derzeit ist noch keine Neuauflage des Stipendiums angek\u00fcndigt, aber auf unseren Social Media Accounts auf <a href=\"https:\/\/de.linkedin.com\/school\/stackfuel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LinkedIn<\/a>, <a href=\"https:\/\/instagram.com\/stackfuel\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Instagram<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/stackfuel\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Facebook<\/a> und <a href=\"https:\/\/www.xing.com\/pages\/stackfuelgmbh\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Xing<\/a> erf\u00e4hrst Du als Erste:r \u00fcber neue Events, Stipendien und andere tolle Aktionen und Inhalte. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/de.linkedin.com\/school\/stackfuel\/ \" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/stackfuel.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/14-1024x128.png\" alt=\"F\u00fcr Artikel, Interviews und weitere kostenlose Inhalte zum Thema Women in Data Data Science, Datenmanagement und Weiterbildung mit Bildungsgutschein, folge StackFuel auf Facebook, Instagram, LinkedIn und XING.\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Datenbranche braucht Dich! 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