{"id":109545,"date":"2026-07-08T16:12:05","date_gmt":"2026-07-08T14:12:05","guid":{"rendered":"https:\/\/stackfuel.com\/?p=109545"},"modified":"2026-07-08T16:12:05","modified_gmt":"2026-07-08T14:12:05","slug":"weiterbildungspraemie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stackfuel.com\/de\/blog\/weiterbildungspraemie\/","title":{"rendered":"Weiterbildungspr\u00e4mie 2026 \u2014 2.500 \u20ac Bonus f\u00fcr Deine gef\u00f6rderte Weiterbildung"},"content":{"rendered":"\n

Die Weiterbildungspr\u00e4mie ist ein Bonus von bis zu 2.500 \u20ac f\u00fcr Gef\u00f6rderte, die eine BGS-finanzierte Umschulung erfolgreich abschlie\u00dfen: 1.000 \u20ac f\u00fcr die bestandene Zwischenpr\u00fcfung und 1.500 \u20ac f\u00fcr die bestandene Abschlusspr\u00fcfung. Geregelt in \u00a7 87a SGB III<\/a>. Klingt zu sch\u00f6n, um wahr zu sein? Ist es nicht. Voraussetzung ist eine Ma\u00dfnahme mit mindestens zweij\u00e4hriger Ausbildungsdauer, die zu einem anerkannten Berufsabschluss f\u00fchrt. In diesem Artikel zeigen wir Dir die Voraussetzungen, die genauen Betr\u00e4ge, den Antragsweg in vier Schritten, und die zwei h\u00e4ufigsten Stolperfallen \u2013 damit Du den Bonus nicht aus Versehen liegen l\u00e4sst.<\/p>\n\n\n\n

Was ist die Weiterbildungspr\u00e4mie?<\/h2>\n\n\n\n

Die Weiterbildungspr\u00e4mie ist eine zus\u00e4tzliche Geldleistung f\u00fcr Personen, die eine \u00fcber den Bildungsgutschein<\/a> (oder das Qualifizierungschancengesetz) gef\u00f6rderte Weiterbildung absolvieren. Geregelt in \u00a7 87a SGB III. Sie wird in zwei Tranchen ausgezahlt \u2013 jeweils nach bestandener Pr\u00fcfung \u2013 und ist anrechnungsfrei. Das bedeutet: Sie k\u00fcrzt kein ALG, kein B\u00fcrgergeld, keine andere Sozialleistung. Die 2.500 \u20ac landen netto bei Dir.<\/p>\n\n\n\n

Wichtig zu verstehen: Die Weiterbildungspr\u00e4mie ist nicht das Gleiche wie das Weiterbildungsgeld. Beide stehen im selben Paragraphen (\u00a7 87a SGB III), aber sie sind zwei unterschiedliche Leistungen. Die Pr\u00e4mie ist eine Einmalzahlung nach bestandener Pr\u00fcfung (1.000 \u20ac Zwischen, 1.500 \u20ac Abschluss). Das Weiterbildungsgeld ist ein monatlicher Zuschuss von 150 \u20ac w\u00e4hrend der gesamten Ma\u00dfnahmenlaufzeit \u2013 aber nur f\u00fcr ALG- oder B\u00fcrgergeld-Empf\u00e4nger:innen, deren Ma\u00dfnahme zu einem anerkannten Berufsabschluss f\u00fchrt. Bei einer zweij\u00e4hrigen Umschulung k\u00f6nnen beide Leistungen zusammen 2.500 \u20ac Pr\u00e4mie + 3.600 \u20ac Weiterbildungsgeld = bis zu 6.100 \u20ac on top zum Bildungsgutschein bringen.<\/p>\n\n\n\n

Die Weiterbildungspr\u00e4mie ist auch steuerfrei nach \u00a7 3 Nr. 2 EStG<\/a>. Du musst sie nicht in der Steuererkl\u00e4rung als Einnahme angeben, sie z\u00e4hlt nicht zum zu versteuernden Einkommen. Das macht die Pr\u00e4mie zu einer der wenigen vollst\u00e4ndig netto ausgezahlten F\u00f6rderungen im SGB III.<\/p>\n\n\n\n

\n

\u201eDie Weiterbildungspr\u00e4mie wird in der Beratung oft als kleine Nebensache erw\u00e4hnt \u2013 bis Leute merken, dass es um 2.500 \u20ac geht. Mein Tipp: gleich nach der Zwischenpr\u00fcfung den Antrag rausschicken. Wer bis nach der Abschlusspr\u00fcfung wartet, vergisst es oft.\u201c \u2014 Maria Schwenke \u00b7 Beratungsteam StackFuel<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

1.000 \u20ac f\u00fcr die Zwischenpr\u00fcfung \u2013 Voraussetzungen und Auszahlung<\/h2>\n\n\n\n

Die erste Tranche der Weiterbildungspr\u00e4mie ist die 1.000-\u20ac-Zahlung nach bestandener Zwischenpr\u00fcfung. Das gilt bei Umschulungen und vergleichbaren Ma\u00dfnahmen, die formal eine Zwischenpr\u00fcfung vorsehen \u2013 typischerweise Ausbildungsberufe nach Bundes- oder Landesrecht. \u00a7 87a SGB III spricht hier konkret von der \u201ein den genannten Vorschriften geregelten Zwischenpr\u00fcfung oder des ersten Teils einer gestreckten Abschlusspr\u00fcfung\u201c.<\/p>\n\n\n\n

Drei Voraussetzungen m\u00fcssen erf\u00fcllt sein: Erstens, Deine Weiterbildung l\u00e4uft \u00fcber einen Bildungsgutschein nach \u00a7 81 SGB III oder \u00fcber das Qualifizierungschancengesetz nach \u00a7 82 SGB III. Zweitens, die Ma\u00dfnahme f\u00fchrt zu einem anerkannten Berufsabschluss in einem Ausbildungsberuf mit mindestens zweij\u00e4hriger Ausbildungsdauer. Drittens, Du hast die Zwischenpr\u00fcfung bestanden \u2013 schriftlich best\u00e4tigt durch eine Pr\u00fcfungsbescheinigung des Tr\u00e4gers oder der zust\u00e4ndigen Pr\u00fcfstelle (zum Beispiel der IHK).<\/p>\n\n\n\n

Auszahlung: 4 bis 8 Wochen nach Eingang des Antrags bei der Agentur f\u00fcr Arbeit. Der Betrag wird direkt auf Dein Bankkonto \u00fcberwiesen. Du musst keine Verwendung nachweisen \u2013 das Geld steht Dir zur freien Verf\u00fcgung.<\/p>\n\n\n\n

1.500 \u20ac f\u00fcr die Abschlusspr\u00fcfung \u2013 Voraussetzungen und Auszahlung<\/h2>\n\n\n\n

Die zweite Tranche ist die 1.500-\u20ac-Zahlung nach bestandener Abschlusspr\u00fcfung. Die Voraussetzungen sind weitgehend dieselben wie bei der Zwischenpr\u00fcfung: BGS- oder QCG-gef\u00f6rderte Ma\u00dfnahme, anerkannter Berufsabschluss mit mindestens 2 Jahren Ausbildungsdauer, schriftliche Best\u00e4tigung der bestandenen Pr\u00fcfung.<\/p>\n\n\n\n

Wichtig zu wissen: Die beiden Antr\u00e4ge laufen separat. Wer schon die 1.000 \u20ac f\u00fcr die Zwischenpr\u00fcfung erhalten hat, bekommt die 1.500 \u20ac nicht automatisch nachgeschoben. Du musst nach der Abschlusspr\u00fcfung einen zweiten Antrag stellen \u2013 wieder mit Pr\u00fcfungsbescheinigung. Dieser Schritt wird in der Praxis oft vergessen, weil Leute denken, die Pr\u00e4mie sei eine Pauschalzahlung.<\/p>\n\n\n\n

Auch hier gilt: 4 bis 8 Wochen Bearbeitungszeit, direkte \u00dcberweisung auf Dein Bankkonto, anrechnungsfrei zu allen anderen Sozialleistungen, steuerfrei. Wenn Du eine zweij\u00e4hrige Umschulung erfolgreich abschlie\u00dft, sind das insgesamt 2.500 \u20ac netto in Deine Tasche.<\/p>\n\n\n\n

Die folgende \u00dcbersicht fasst beide Tranchen zusammen:<\/p>\n\n\n\n

Pr\u00fcfung<\/th>H\u00f6he<\/th>Wann ausgezahlt<\/th>Antrag erforderlich<\/th><\/tr><\/thead>
Zwischenpr\u00fcfung<\/td>1.000 \u20ac<\/td>4 bis 8 Wochen nach Pr\u00fcfungseingang<\/td>Ja, formlos oder mit AfA-Formblatt<\/td><\/tr>
Abschlusspr\u00fcfung<\/td>1.500 \u20ac<\/td>4 bis 8 Wochen nach Pr\u00fcfungseingang<\/td>Ja, separat vom Zwischenpr\u00fcfungs-Antrag<\/td><\/tr>
Gesamt<\/td>2.500 \u20ac<\/td>\u2013<\/td>Zwei separate Antr\u00e4ge<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Wer hat Anspruch auf die Weiterbildungspr\u00e4mie?<\/h2>\n\n\n\n

Anspruch auf die Weiterbildungspr\u00e4mie haben nur Personen, deren Weiterbildung drei zentrale Voraussetzungen erf\u00fcllt. Diese sind in \u00a7 87a Abs. 1 SGB III geregelt und gelten kumulativ \u2013 wer eine der drei nicht erf\u00fcllt, bekommt die Pr\u00e4mie nicht.<\/p>\n\n\n\n

Voraussetzung 1: F\u00f6rderung \u00fcber \u00a7 81 oder \u00a7 82 SGB III<\/h3>\n\n\n\n

Deine Weiterbildung muss \u00fcber einen Bildungsgutschein (\u00a7 81 SGB III) oder das Qualifizierungschancengesetz<\/a> (\u00a7 82 SGB III) gef\u00f6rdert sein. Wer privat finanziert oder \u00fcber Aufstiegs-BAf\u00f6G f\u00f6rdert, hat keinen Anspruch auf die Weiterbildungspr\u00e4mie. Die genauen drei Voraussetzungs-Bereiche f\u00fcr den Bildungsgutschein<\/a> haben wir in einem eigenen Artikel zusammengefasst.<\/p>\n\n\n\n

Voraussetzung 2: Anerkannter Berufsabschluss mit min. 2 Jahren Ausbildungsdauer<\/h3>\n\n\n\n

Die Weiterbildung muss zu einem anerkannten Berufsabschluss in einem Ausbildungsberuf f\u00fchren, f\u00fcr den nach Bundes- oder Landesrecht eine Mindest-Ausbildungsdauer von zwei Jahren vorgeschrieben ist. Konkrete Beispiele f\u00fcr qualifizierende Ma\u00dfnahmen: Umschulungen zur Kauffrau f\u00fcr B\u00fcromanagement, Umschulungen zum Fachinformatiker<\/a>, Teilqualifizierungen mit anerkanntem Berufsabschluss, Vorbereitung auf Externen- oder Nichtsch\u00fclerpr\u00fcfungen.<\/p>\n\n\n\n

Wichtige Klarstellung \u2013 viele kurze Ma\u00dfnahmen qualifizieren nicht. Das betrifft insbesondere: Anpassungsweiterbildungen (zertifikatsbasiert, ohne anerkannten Berufsabschluss), kurze Bootcamps (typischerweise 12 bis 26 Wochen), Sprachkurse, Bewerbungstrainings, reine Zertifikatskurse ohne Berufsabschluss-Komponente. Wenn Deine Ma\u00dfnahme weniger als zwei Jahre dauert und\/oder mit einem Zertifikat statt einem anerkannten Berufsabschluss endet, greift die Weiterbildungspr\u00e4mie in der Regel nicht \u2013 die Kursgeb\u00fchren werden aber dennoch zu 100 Prozent \u00fcber den Bildungsgutschein \u00fcbernommen. Ehrlich gesagt: Pr\u00fcf vor der Anmeldung, ob Deine konkrete Ma\u00dfnahme f\u00f6rderpr\u00e4mienf\u00e4hig ist.<\/p>\n\n\n\n

Voraussetzung 3: Bestandene Pr\u00fcfung<\/h3>\n\n\n\n

Du musst die Pr\u00fcfung tats\u00e4chlich bestanden haben \u2013 nicht teilgenommen, nicht aufgeh\u00f6rt. Der Beleg ist die offizielle Pr\u00fcfungsbescheinigung der Pr\u00fcfstelle. Wenn Du die Pr\u00fcfung nicht bestehst, gibt es keine Pr\u00e4mie f\u00fcr diese Pr\u00fcfung. Eine Wiederholungspr\u00fcfung qualifiziert allerdings, sobald sie bestanden ist \u2013 die Pr\u00e4mie wird dann auf Antrag nach der erfolgreichen Wiederholung gezahlt.<\/p>\n\n\n\n

Weiterbildungspr\u00e4mie beantragen \u2013 in 4 Schritten zum Bonus<\/h2>\n\n\n\n

Die Antragstellung ist mechanisch unkompliziert, aber sie passiert nicht automatisch. Hier sind die vier Schritte, die Du nach bestandener Pr\u00fcfung gehen musst.<\/p>\n\n\n\n

Schritt 1: Pr\u00fcfungsbescheinigung beim Tr\u00e4ger anfordern<\/h3>\n\n\n\n

Sofort nach bestandener Pr\u00fcfung. Du brauchst ein offizielles Dokument der Pr\u00fcfstelle (Tr\u00e4ger, IHK, oder vergleichbare Stelle) mit Datum, Pr\u00fcfungsergebnis und Stempel. Bei der IHK bekommst Du dieses Dokument in der Regel automatisch innerhalb von 2 bis 4 Wochen nach der Pr\u00fcfung \u2013 frag aber nach, falls es l\u00e4nger dauert.<\/p>\n\n\n\n

Schritt 2: Antrag bei Deiner AfA-Vermittler:in einreichen<\/h3>\n\n\n\n

Der Antrag geht schriftlich an die Agentur f\u00fcr Arbeit, die urspr\u00fcnglich Deinen Bildungsgutschein ausgestellt hat. Es gibt zwei Wege: formlos (ein einseitiges Schreiben mit Bezug auf Deinen urspr\u00fcnglichen BGS und der Pr\u00fcfungsbescheinigung als Anhang), oder mit dem offiziellen AfA-Formblatt. Beides ist g\u00fcltig. Die formlose Variante ist meistens schneller, weil Du nicht erst auf das Formblatt warten musst. Die offizielle Info der Agentur f\u00fcr Arbeit zur Weiterbildungspr\u00e4mie<\/a> hilft Dir bei den Details.<\/p>\n\n\n\n

Schritt 3: 12-Monats-Frist beachten ab Pr\u00fcfungstag<\/h3>\n\n\n\n

Du hast in der Regel 12 Monate Zeit ab dem Tag der bestandenen Pr\u00fcfung, um den Antrag zu stellen. Vers\u00e4umte Frist hei\u00dft verlorene Pr\u00e4mie. Das ist die h\u00e4ufigste Stolperfalle bei der Weiterbildungspr\u00e4mie \u2013 wir sehen sie in der Beratung regelm\u00e4\u00dfig. Also: gleich nach der Pr\u00fcfung den Antrag rausschicken, nicht auf sp\u00e4ter verschieben.<\/p>\n\n\n\n

Schritt 4: Bei Bewilligung kommt der Betrag direkt auf Dein Konto<\/h3>\n\n\n\n

4 bis 8 Wochen nach Eingang des Antrags \u00fcberweist die AfA Dir die Pr\u00e4mie direkt aufs Bankkonto. Du musst nichts weiter tun \u2013 keine Quittungen einreichen, keine Verwendung nachweisen. Wenn die AfA Deinen Antrag versp\u00e4tet bearbeitet oder ablehnt, hast Du innerhalb von vier Wochen die M\u00f6glichkeit, Widerspruch nach \u00a7 84 SGB X einzulegen \u2013 die Vorgehensweise ist dieselbe wie bei einem abgelehnten Bildungsgutschein.<\/p>\n\n\n\n

Du brauchst Hilfe beim Antrag oder bei der Frage, ob Deine Ma\u00dfnahme die Pr\u00e4mie-Voraussetzungen erf\u00fcllt? In einer kostenlosen Beratung schauen wir gemeinsam, was bei Dir konkret in Frage kommt.<\/p>\n\n\n\n

Die zwei h\u00e4ufigsten Stolperfallen<\/h2>\n\n\n\n

In der Beratungspraxis sehen wir zwei wiederkehrende Probleme bei der Weiterbildungspr\u00e4mie.<\/p>\n\n\n\n

Erstens: Ma\u00dfnahme unter 2 Jahren.<\/strong> Wer einen kurzen Bootcamp oder Zertifikatskurs absolviert hat, geht in der Regel davon aus, dass die Pr\u00e4mie greift \u2013 tut sie nicht. Die Zwei-Jahres-Schwelle ist hart und gilt f\u00fcr die Ausbildungsdauer des Berufes, nicht f\u00fcr die Dauer Deiner konkreten Ma\u00dfnahme. Wer also einen Beruf in verk\u00fcrzter Form lernt (etwa Fachinformatik in 12 Monaten statt 36), kommt trotzdem in Frage, weil die zugrundeliegende Berufsausbildung als 36-Monats-Beruf definiert ist. Wer aber ein 12-w\u00f6chiges Data-Analyst-Bootcamp absolviert \u2013 ohne dass es zu einem anerkannten Ausbildungsberuf f\u00fchrt \u2013 f\u00e4llt durch.<\/p>\n\n\n\n

Zweitens: Antragsfrist verpasst.<\/strong> Die 12-Monats-Frist ab Pr\u00fcfungstag wird in der Praxis erstaunlich oft \u00fcberschritten. Das passiert, wenn Leute nach der Abschlusspr\u00fcfung in einen neuen Job einsteigen und die Weiterbildungsphase abschlie\u00dfen wollen \u2013 und dabei den Antrag vergessen. Bei versp\u00e4tetem Antrag ist die Pr\u00e4mie in der Regel verloren. In H\u00e4rtef\u00e4llen (Krankheit, famili\u00e4re Notlage) kann Widerspruch nach \u00a7 84 SGB X Sinn ergeben, aber das ist Einzelfall-Material. Die Logik der Widerspruchsf\u00fchrung haben wir in unserem Artikel \u00fcber die 5 h\u00e4ufigsten Ablehnungsgr\u00fcnde beim Bildungsgutschein<\/a> im Detail erkl\u00e4rt \u2013 sie l\u00e4sst sich auf die Weiterbildungspr\u00e4mie \u00fcbertragen.<\/p>\n\n\n\n

H\u00e4ufige Fragen<\/h2>\n\n\n\n

Was ist die Weiterbildungspr\u00e4mie?<\/strong> Die Weiterbildungspr\u00e4mie ist ein Bonus von insgesamt bis zu 2.500 \u20ac f\u00fcr Personen, die eine \u00fcber den Bildungsgutschein<\/a> oder das Qualifizierungschancengesetz gef\u00f6rderte Umschulung erfolgreich abschlie\u00dfen. 1.000 \u20ac nach bestandener Zwischenpr\u00fcfung, 1.500 \u20ac nach bestandener Abschlusspr\u00fcfung. Geregelt in \u00a7 87a SGB III, anrechnungsfrei zu anderen Sozialleistungen, steuerfrei.<\/p>\n\n\n\n

Wer hat Anspruch auf die Weiterbildungspr\u00e4mie?<\/strong> BGS- oder QCG-Gef\u00f6rderte, deren Weiterbildung zu einem anerkannten Berufsabschluss in einem Ausbildungsberuf mit mindestens zweij\u00e4hriger Ausbildungsdauer f\u00fchrt. Kurze Bootcamps und Zertifikatskurse ohne Berufsabschluss qualifizieren in der Regel nicht \u2013 auch wenn die Kurskosten \u00fcber den Bildungsgutschein zu 100 Prozent gedeckt sind.<\/p>\n\n\n\n

Wie viel betr\u00e4gt die Weiterbildungspr\u00e4mie?<\/strong> 1.000 \u20ac nach bestandener Zwischenpr\u00fcfung, 1.500 \u20ac nach bestandener Abschlusspr\u00fcfung. Insgesamt also bis zu 2.500 \u20ac. Die beiden Tranchen werden separat beantragt und ausgezahlt \u2013 nach der Abschlusspr\u00fcfung gibt es die 1.500 \u20ac nicht automatisch, Du musst einen zweiten Antrag stellen.<\/p>\n\n\n\n

Wie beantrage ich die Weiterbildungspr\u00e4mie?<\/strong> In vier Schritten: 1. Pr\u00fcfungsbescheinigung beim Tr\u00e4ger anfordern. 2. Antrag schriftlich (formlos oder mit AfA-Formblatt) an die zust\u00e4ndige Agentur f\u00fcr Arbeit. 3. 12-Monats-Frist ab Pr\u00fcfungstag beachten. 4. Die AfA \u00fcberweist nach Bewilligung direkt auf Dein Konto \u2013 meistens innerhalb von 4 bis 8 Wochen.<\/p>\n\n\n\n

Wann wird die Weiterbildungspr\u00e4mie ausgezahlt?<\/strong> Typischerweise 4 bis 8 Wochen nach Eingang des Antrags bei der Agentur f\u00fcr Arbeit. Der Betrag wird direkt auf Dein Bankkonto \u00fcberwiesen. Du musst keine Verwendung nachweisen und keine Quittungen einreichen. Die Pr\u00e4mie steht Dir zur freien Verf\u00fcgung.<\/p>\n\n\n\n

Ist die Weiterbildungspr\u00e4mie steuerfrei?<\/strong> Ja. Die Weiterbildungspr\u00e4mie ist nach \u00a7 3 Nr. 2 EStG steuerfrei. Du musst sie nicht in der Steuererkl\u00e4rung als Einnahme angeben, sie z\u00e4hlt nicht zum zu versteuernden Einkommen. Auch ist sie anrechnungsfrei zu Arbeitslosengeld 1, B\u00fcrgergeld und anderen Sozialleistungen.<\/p>\n\n\n\n

Was ist der Unterschied zwischen Weiterbildungspr\u00e4mie und Weiterbildungsgeld?<\/strong> Die Weiterbildungspr\u00e4mie ist eine Einmalzahlung nach bestandener Pr\u00fcfung (1.000 \u20ac + 1.500 \u20ac). Das Weiterbildungsgeld ist ein monatlicher Zuschuss von 150 \u20ac w\u00e4hrend der Ma\u00dfnahme, nur f\u00fcr ALG- oder B\u00fcrgergeld-Empf\u00e4nger:innen. Beide sind in \u00a7 87a SGB III geregelt, aber unterschiedliche Leistungen.<\/p>\n\n\n\n

Lass uns Deinen Weg zur F\u00f6rderung gemeinsam planen<\/h2>\n\n\n\n

Du planst eine Weiterbildung und willst wissen, ob die Weiterbildungspr\u00e4mie f\u00fcr Dich greift? Oder Du steckst gerade mitten in einer Ma\u00dfnahme und wei\u00dft nicht genau, wie der Antrag funktioniert? Buch einen kostenlosen Beratungstermin<\/a> bei uns. In einer halben Stunde schauen wir gemeinsam: Welche F\u00f6rderwege passen zu Deiner Situation, welche Ma\u00dfnahmen qualifizieren f\u00fcr die Pr\u00e4mie, und welche Schritte stehen f\u00fcr Dich konkret an.<\/p>\n\n\n\n

StackFuel ist seit 2020 AZAV-zertifiziert<\/a> und alle Trainingsprogramme sind \u00fcber mein NOW auffindbar. \u00dcber 8.000 Absolvent:innen haben bei uns Weiterbildungen im Daten- und KI-Bereich abgeschlossen, mit einer Abschlussquote von 93 Prozent. Beatrix Bauer arbeitete 22 Jahre lang bei Telef\u00f3nica und nutzte die Coronazeit, um sich beruflich neu auszurichten. Heute ist sie Junior Financial Data Engineer:<\/p>\n\n\n\n

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Mit StackFuel konnte ich zu einer Zeit lernen, die mir passt, in meinem eigenen Tempo und an einem Ort, an dem ich mich wohlf\u00fchle. \u2014 Beatrix Bauer \u00b7 Junior Financial Data Engineer \u00b7 Telef\u00f3nica Germany \u00b7 Data Scientist Trainingsprogramm<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

2.500 \u20ac on top sind ein guter Grund, den Antragsweg sauber zu gehen. Lass uns gemeinsam herausfinden, was bei Dir konkret rauskommt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die Weiterbildungspr\u00e4mie ist ein Bonus von bis zu 2.500 \u20ac f\u00fcr Gef\u00f6rderte, die eine BGS-finanzierte Umschulung erfolgreich abschlie\u00dfen: 1.000 \u20ac f\u00fcr die bestandene Zwischenpr\u00fcfung und 1.500 \u20ac f\u00fcr die bestandene Abschlusspr\u00fcfung. Geregelt in \u00a7 87a SGB III. Klingt zu sch\u00f6n, um wahr zu sein? Ist es nicht. Voraussetzung ist eine Ma\u00dfnahme mit mindestens zweij\u00e4hriger Ausbildungsdauer, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":109547,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-109545","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stackfuel.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109545"}],"collection":[{"href":"https:\/\/stackfuel.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stackfuel.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stackfuel.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stackfuel.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=109545"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/stackfuel.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109545\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":109594,"href":"https:\/\/stackfuel.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109545\/revisions\/109594"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stackfuel.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/109547"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stackfuel.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=109545"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stackfuel.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=109545"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stackfuel.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=109545"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}