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StackFuel Unternehmens-Broschüre
Unsere Broschüre gibt Dir einen Überblick über unsere Trainings und StackFuel als Deutschlands ....
Leitfaden Data Literacy: Die stille Krise​
Vermutlich stehen Daten-Trainings noch nicht auf Deiner L&D Roadmap. Lerne in 5 Gründen, warum ....
5 Gründe für eine unternehmensweite Data Literacy

Die Infografik zum Leitfaden Data Literacy fasst die 5 wichtigsten Gründe zusammen und zeigt Dir ....
Wie Corporates die Data Literacy Krise lösen
In seinem Interview zu unserem Leitfaden "Data Literacy: Die stille Krise" nimmt Leo Marose ...
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Women in Data scholarship. Apply until June 10th 2021.
Daten-Skills

#DiversityDrivesData: Mit dem „Women in Data“-Stipendium für mehr Frauen in der Datenbranche

#DiversityDrivesData, so lautet das Motto des “Women in Data”-Stipendiums von StackFuel und Telefónica Deutschland / o2. Seit Jahren sind Frauen in der Datenbranche unterrepräsentiert und die Corona-Pandemie scheint die ungleichen Bedingungen weiter verstärkt zu haben. Dabei lebt insbesondere die Datenbranche von Vielfalt und unterschiedlichen Perspektiven. Diese wollen wir durch das Stipendium aktiv fördern und Barrieren aufbrechen. Erfahre mehr über die Hintergründe, Bewerbungskriterien und wie Du eines von 50 Stipendien gewinnen kannst im Blogartikel.

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Datenbasiertes Entscheiden in Unternehmen - Data driven Managment
Daten-Skills

Data Literacy: Wie handeln Unternehmen datenbasiert?

Viele Unternehmen sitzen auf einem Schatz, den sie hüten, aber nicht bergen. Obwohl sie seit Jahren fleißig Daten einsammeln, scheitern Unternehmen oft daran, diese in Erkenntnisse zu verwandeln und in ihre Geschäftsentscheidungen einfließen zu lassen. Der Grund dafür ist, dass sie nicht wissen, was dafür nötig ist und wie die datenbasierte Ausrichtung im Gesamtunternehmen verankert werden kann.

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Mann springt über "Qualifikationslücke"
Upskilling

Qualifikationslücke Digitalisierung in deutschen Unternehmen: Zukünftige Hot Skills und bei welchen der höchste Entwicklungsbedarf besteht

Mit einer zunehmend digitalen, datengetriebenen Welt verändern sich auch Anforderungen an digitale Fähigkeiten stetig. Viele Unternehmen müssen mit wachsenden Qualifikationslücken umgehen und diese zu schließen. Dabei stehen sie einer Auswahl an Handlungsmöglichkeiten gegenüber. Welche Fähigkeiten sie dabei in den Fokus stellen sollten, erklärt unser Weiterbildungspartner Peers Solutions in seinem Gastbeitrag.

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Hier erfährst Du mehr über die neuesten Entwicklungen und Trends der Datenbranche. Verschaffe Dir einen Überblick über unsere neuesten Artikel und Interviews zum Thema Daten und künstliche Intelligenz. 

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